Negocios y empresas Uno por uno, cuáles serán los puestos laborales más demandados en 2025 El mercado laboral de 2025 se centrará en perfiles tecnológicos clave, como data Scientists y especialistas en ciberseguridad, mientras que los sectores tradicionales como finanzas y logística seguirán siendo esenciales.
Economía Por qué la marca personal es el nuevo CV de la era digital En la era de la inteligencia artificial, tener el curriculum vitae bien armado no alcanza. ¿Qué estrategias hay que trazar para estar en el radar de los selectores de personal?
Economía La pequeña inversión que puede mejorar el bienestar en el trabajo de las pymes argentinas Según datos de la Encuesta de Burnout en el Trabajo de Deloitte, al menos el 77% de los trabajadores experimentó algún tipo de burnout en su trabajo actual.
Economía Neurotecnología: el nuevo test que ayuda a las empresas a detectar talentos Se trata de un innovador examen de neurometría que permite clasificar hasta 5 tipos de inteligencias y transformar la comprensión de las capacidades cognitivas y emocionales de las personas.
Economía Claves para un año nuevo: las 10 tendencias laborales que vienen con el 2025 Desde nuevos acuerdos laborales hasta incentivos innovadores de productividad, estas tendencias están destinadas a redefinir cómo se piensa el trabajo y la colaboración en equipo.
Negocios y empresas Regalar experiencias y productos on demand, la clave para acertar este fin de año Las ventajas son muchas: practicidad de compra y canje, personalización y originalidad. Pero lo realmente importante es la diversificación, que permite al destinatario elegir qué regalo quiere recibir.
Actualidad ¿Cómo afecta la estanflación a las áreas de recursos humanos? En un escenario de estanflación, los departamentos de recursos humanos congelas proyectos y hacen esfuerzos por evitar el malestar y la rotación de los colaboradores. La gestión del talento y los programas de retención pueden ser dos factores a considerar en las políticas de recursos humanos.
Actualidad ¿Por qué es tan alta la rotación de ejecutivos en Argentina? Tal como las conocemos, las compañías han dejado de ser lo que eran. El efecto rebote post-pandemia creó un escenario en el que los altos ejecutivos rotan en sus puestos de trabajo durante períodos más cortos de tiempo buscando paquetes de compensaciones más flexibles.
Economía ¿Cuáles son las tendencias que tendrán las gestiones de RRHH en 2023? El año que comienza propone una nueva manera de gestionar el talento y los trabajadores. El liderazgo empático, el trabajo híbrido y la digitalización de los procesos son algunas de las tendencias que van a marcar al 2023 en materia de recursos humanos.
Economía Procrastinadores: los que no hacen ni dejan hacer por su obsesión perfeccionista Los que postergan indefinidamente sus tareas y traban el trabajo de los demás, tan comunes en los equipos laborales, descarrilan el funcionamiento de todos. Un ejemplo de cómo el mal manejo de las emociones lleva a un camino de fracaso sin retorno.
