Este miércoles por la tarde, se llevaron a cabo las asambleas departamentales de Amsafé en la que se plantearon las diferentes mociones que se llevarán al debate de la asamblea provincial que se concretará el viernes por la mañana. Según confirmaron a AIRE desde el gremio, Amsafé La Capital llevará cinco mociones, que van desde la aceptación de la oferta salarial del gobierno, hasta un paro por tiempo indeterminado.
La última propuesta salarial del Gobierno provincial incrementaría los sueldos un 102% en total para todo el 2022.
Las dos primeras están relacionadas con la aceptación de la propuesta salarial del gobierno provincial. Una tercera moción plantea rechazar la propuesta e iniciar un plan de lucha con un paro de 72 horas los días 20, 21 y 22 de diciembre.
En tanto, una cuarta moción establece un paro por tiempo indeterminado desde la próxima semana. Finalmente, la última moción rechaza la oferta del gobierno y lanza un paro por tiempo indefinido con asistencia a los lugares de trabajo.
Por otra parte, en Amsafé Rosario propuesto tres mociones: una de aceptación y dos de rechazo. En cuanto a las opciones de rechazo, los docentes santafesinos podrán votar entre un paro de 48 horas la próxima semana o por un paro por tiempo indeterminado
Los docentes definen el viernes si aceptan la propuesta
El Gobierno de la provincia de Santa Fe ofreció para diciembre un 20% de aumento que se suma al 5% previsto para el mismo mes en la paritaria anterior. Además, los haberes de enero del 2023 tendrán un incremento del 5%. Con esta oferta, la paritaria alcanza un total de 102%.
El secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, dijo este miércoles que "hay una situación económica muy complicada y una propuesta paritaria no salda todas las necesidades", aunque celebró el esfuerzo de la Provincia. "La propuesta contiene mucho de los puntos que hemos planteado", sostuvo y anunció que el viernes habrá una asamblea a las 14 para poner en consideración la propuesta y delinear los pasos a seguir.
"El sector docente ha tenido una discusión a nivel nacional. Hemos obtenido un incremento de los fondos nacionales a través del Fondo Nacional de Incentivo Docente también de Conectividad, por lo que podemos decir que el salario de los trabajadores y trabajadoras de la educación será del 108%", señaló el gremialista.
"Además, la política salarial se va a trasladar al sector pasivo. Se acordó el pago de la diferencia de aguinaldo en caso de que la propuesta sea aceptada. Otro de los puntos que tiene el acta paritaria tiene que ver con la jerarquización de los directivos y supervisión. Los compañeros tendrán un incremento del Código de Responsabilidad Jerarquizada, que era del 55% del básico, y que se va a incrementar al 95% del básico en 4 tramos y permitirá jerarquizar la carrera docente", dijo Alonso.
El gremialista dijo que en marzo habrá convocatoria a concurso de dirección de nivel inicial, primario, especial y secundario y se realizará la toma de posesión de traslado y titularizaciones a nivel inicial, primario, especial y secundario.
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