Empleo en Santa Fe: se perdieron casi 20.000 puestos privados formales desde 2023

En junio el empleo privado cayó en Santa Fe. Además, se perdieron 8.000 puestos en 2026 y la tendencia negativa impacta en casi todo el país.

En lo que va de 2026, la economía santafesina ha perdido 8.000 empleos formales en el ámbito privado. 

En lo que va de 2026, la economía santafesina ha perdido 8.000 empleos formales en el ámbito privado. 

El mercado de trabajo formal en la provincia de Santa Fe volvió a exhibir señales de retroceso en junio de 2026. Según los datos oficiales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), que difunde periódicamente la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el stock de asalariados registrados en el sector privado santafesino registró una baja mensual de 1.900 puestos respecto de mayo. Con este nuevo declive, la masa laboral formal de la provincia se situó en 503.800 trabajadores y trabajadoras en la serie desestacionalizada.

La dinámica del período en curso refleja que la destrucción de puestos no se ha detenido. En lo que va de 2026, la economía santafesina ha perdido 8.000 empleos formales en el ámbito privado. Al ampliar el horizonte de análisis hasta diciembre de 2023, coincidiendo con el inicio de la actual gestión nacional, la contracción acumulada asciende a 19.900 puestos de trabajo formales, lo que representa una baja porcentual del 3,8%. En términos absolutos, este retroceso equivale al cierre promedio de casi 22 puestos de trabajo registrados por día a lo largo de los últimos dos años y medio.

Empleo en Santa Fe: se perdieron casi 20.000 puestos privados formales desde 2023

El mercado de trabajo formal en la provincia de Santa Fe volvió a exhibir señales de retroceso en junio de 2026.

El mercado de trabajo formal en la provincia de Santa Fe volvió a exhibir señales de retroceso en junio de 2026.

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La trayectoria descendente del empleo registrado en el territorio santafesino se evidencia al observar los registros administrativos publicados por el SIPA a lo largo del período:

  • Diciembre de 2023: 523.700 trabajadores formales
  • Diciembre de 2025: 511.800 trabajadores formales
  • Marzo de 2026: 509.900 trabajadores formales
  • Abril de 2026: 506.100 trabajadores formales
  • Mayo de 2026: 505.700 trabajadores formales
  • Junio de 2026: 503.800 trabajadores formales

Este panorama contrasta de forma directa con los reportes difundidos por el Gobierno Provincial, que a través de la implementación de la Ley Tributaria 2026 anunció la incorporación de 8.694 nuevos puestos de trabajo derivados de incentivos fiscales a empresas que incrementaron sus planillas de personal. Si bien los registros administrativos no desmienten que esas contrataciones hayan tenido lugar, la medición del SIPA demuestra que dichas incorporaciones no lograron compensar el volumen global de despidos y cese de actividades. Y también, que de no haber existido esos incentivos que generen esas incorporaciones, la caída hubiese sido mucho mayor. De esta manera, el stock neto de empleos continúa cayendo, dejando al descubierto una destrucción de puestos superior al ritmo de creación de nuevas fuentes laborales.

Desempeño sectorial y la situación del trabajo independiente

A nivel sectorial, el informe del SIPA detalla un comportamiento dispar en la economía nacional durante el mes de junio, con una balanza que volvió a inclinarse hacia la contracción. De las catorce grandes ramas de actividad relevadas, solo cinco lograron mostrar incrementos en su nivel de ocupación formal, dos permanecieron sin variaciones y las siete restantes anotaron retrocesos.

 Según los datos oficiales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), que difunde periódicamente la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el stock de asalariados registrados en el sector privado santafesino registró una baja mensual de 1.900 puestos respecto de mayo.

Según los datos oficiales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), que difunde periódicamente la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el stock de asalariados registrados en el sector privado santafesino registró una baja mensual de 1.900 puestos respecto de mayo.

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Entre las actividades que registraron variaciones positivas se destacan:

  • Pesca: +2,4%
  • Explotación de minas y canteras: +0,2%
  • Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler: +0,2%
  • Suministro de electricidad, gas y agua: +0,1%
  • Enseñanza: +0,1%

Por el contrario, los sectores de mayor peso en la generación de mano de obra intensiva y servicios mostraron contracciones que explican el sesgo negativo del indicador general:

  • Servicios comunitarios, sociales y personales: -0,5%
  • Intermediación financiera: -0,4%
  • Hoteles y restaurantes: -0,3%
  • Industrias manufactureras: -0,2%
  • Comercio al por mayor y al por menor: -0,2%

Por su parte, el trabajo independiente experimentó una baja global del 0,1% mensual. Al interior de esta categoría se observó un desempeño heterogéneo según el régimen de encuadre: el número de aportantes al Monotributo creció un 0,2%, mientras que la franja de Autónomos cayó un 0,7% y el Monotributo Social evidenció una reducción del 2,1%. En el segmento del trabajo en casas particulares, la ocupación formal registró una contracción del 0,2% respecto a mayo.

La crisis laboral se profundiza en las provincias argentinas

El deterioro registrado en Santa Fe se enmarca en un escenario nacional donde la destrucción del empleo formal privado muestra signos de extensión geográfica y de persistencia estructural. De acuerdo con las publicaciones del sector, la contracción de la masa de asalariados en el circuito formal afecta a la gran mayoría de los distritos del país, impulsada fundamentalmente por la debilidad sostenida del mercado interno, la caída en los niveles de consumo masivo y la paralización parcial de sectores claves como la construcción de obra pública y la actividad industrial.

En términos absolutos, este retroceso equivale al cierre promedio de casi 22 puestos de trabajo registrados por día a lo largo de los últimos dos años y medio.

En términos absolutos, este retroceso equivale al cierre promedio de casi 22 puestos de trabajo registrados por día a lo largo de los últimos dos años y medio.

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El impacto sobre las distintas jurisdicciones ha mostrado particular severidad en aquellas provincias con una fuerte dependencia de la actividad manufacturera o de la obra pública. En distritos del Norte Grande y de la región patagónica, la caída acumulada en los planteles de personal privado registrado compromete la sustentabilidad de economías regionales que no encuentran motores de reactivación en el corto plazo.

A nivel de la composición del mercado de trabajo en el país, el repliegue de los asalariados formales en ramas como el comercio y la industria manufacturera desplaza a una proporción de la población activa hacia modalidades de trabajo por cuenta propia o a la informalidad laboral. La caída persistente en la contratación privada formal deja en evidencia las dificultades que enfrentan las empresas para sostener sus plantillas de personal en un contexto de costos fijos elevados y ventas debilitadas.

El panorama laboral consolidado a mitad de 2026 da cuenta de que la recesión en el empleo registrado no resulta un fenómeno aislado de determinadas regiones, sino un proceso transversal que condiciona tanto a los grandes centros urbanos e industriales, como es la provincia de Santa Fe, como también a las economías provinciales del resto del territorio argentino.

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