Cuánto gana un cajero de supermercado en febrero de 2026
Los empleados de comercio que trabajan en las cajas de las grandes cadenas de supermercados cobran en febrero bajo el esquema acordado en la última paritaria, que incluye sumas fijas no remunerativas y adicionales específicos por función.
Empleados de comercio: cuánto ganan los cajeros en 2026.
Con el inicio de febrero de 2026, los trabajadores del sector mercantil nucleados en la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) perciben sus salarios conforme al acuerdo paritario firmado en diciembre. En el caso de los cajeros, el recibo de sueldo refleja la continuidad de sumas no remunerativas, diseñadas para sostener el poder adquisitivo frente a la inflación.
Cómo es el esquema salarial vigente
El acuerdo paritario estableció un incremento del 1% y la prórroga de montos fijos que, por el momento, no generan aportes ni contribuciones. Este esquema se mantendrá sin cambios durante marzo y, a partir de abril, esos conceptos se integrarán definitivamente al salario básico.
En los supermercados de grandes cadenas, el ingreso final suele ser superior al promedio del resto de los empleados de comercio. Esto se debe a la existencia de acuerdos complementarios, que incluyen bonos extraordinarios y adicionales por zona o función, elevando el salario bruto por encima del millón trescientos mil pesos en los casos de mayor antigüedad.
Escalas salariales para cajeros en febrero de 2026
Según el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, los cajeros se dividen en tres categorías, de acuerdo con la responsabilidad y complejidad de sus tareas. Los salarios brutos mínimos son:
Cajeros Categoría A:$1.171.091
Cajeros Categoría B:$1.176.448
Cajeros Categoría C:$1.183.333
A estos montos se les suman los adicionales por antigüedad (1% por año trabajado) y el presentismo (8,33% sobre el total), lo que incrementa el salario final que percibe el trabajador.
El bono para cajeros de supermercados
Quienes trabajan en las cajas de Coto, Carrefour, Cencosud, Chango Más y Día% perciben además un bono extraordinario de $170.000.
Al sumar este plus al sueldo básico, las sumas fijas y los adicionales, un cajero de estas cadenas puede alcanzar un salario bruto cercano a los $1.388.519.
supermercado
Cajeros de Coto y Carrefour cobran en febrero de 2026 con sumas fijas y bonos adicionales, según el último acuerdo paritario de Comercio.
Sumas fijas y adicionales que componen el salario
En febrero, el salario del sector mercantil incluye los siguientes conceptos:
Suma fija de $40.000, correspondiente a acuerdos anteriores prorrogados hasta marzo.
Suma fija de $60.000, incorporada en la última revisión paritaria de diciembre.
Carácter no remunerativo, sin descuentos jubilatorios ni de obra social.
Adicional por manejo de caja, calculado según el artículo 30 del CCT 130/75, con montos que varían según la categoría.
Este esquema salarial funciona como una antesala de la negociación paritaria prevista para marzo, cuando el gremio y las cámaras empresarias (CAC, CAME y UDECA) volverán a reunirse para evaluar la evolución de los precios y definir los aumentos del segundo trimestre del año.
En ese momento, las sumas fijas dejarán de ser conceptos transitorios y pasarán a integrar la base del salario básico.
