Las niñeras y cuidadores de adultos mantienen en febrero los mismos salarios que en enero, a la espera de un nuevo acuerdo paritario para el sector de casas particulares.
Las niñeras y cuidadores de adultos, que integran la cuarta categoría del régimen de trabajo en casas particulares, cobran en febrero de 2026 los valores de referencia vigentes desde el mes anterior. Esto ocurre porque aún no se cerró una nueva negociación salarial y continúan aplicándose los montos establecidos en la resolución 3/2025.
De esta manera, hasta que se concrete una nueva actualización, se mantienen los salarios básicos oficiales para todo el territorio nacional.
La cuarta categoría incluye tareas de asistencia y cuidado no terapéutico de personas, como niños, adolescentes, adultos mayores, personas enfermas o con discapacidad, siempre que no se trate de cuidados médicos.
Salario por hora de las niñeras en febrero de 2026
Según la grilla publicada por la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), los valores mínimos por hora para quienes trabajan menos de 24 horas semanales para un mismo empleador son:
Por hora con retiro:$3.494,25
Por hora sin retiro:$3.894,43
Estos montos se utilizan como referencia para contrataciones por hora o por jornada.
Salario mensual de las niñeras en febrero de 2026
Para quienes trabajan bajo un esquema mensual, es decir, 24 horas semanales o más para un mismo empleador, los valores de referencia son:
Mensual con retiro:$441.806,54
Mensual sin retiro:$490.745,56
Estas cifras corresponden únicamente al salario básico y deben liquidarse de forma proporcional a la cantidad de horas trabajadas.
Además del sueldo, el empleador debe abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social, según lo establece la ley 26.844.
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Las niñeras y cuidadores de adultos mantienen en febrero los mismos salarios que en enero, a la espera de una nueva negociación paritaria.
Cómo se incorpora el bono extraordinario al salario
El último acuerdo paritario del sector incluyó un bono extraordinario, que se pagó en noviembre y diciembre de 2025, con montos que variaban según la carga horaria semanal:
De 0 a 12 horas: $6.000
De 12 a 16 horas: $9.000
Más de 16 horas: $14.000
Según la normativa oficial, estas sumas adquirieron carácter remunerativo y se incorporaron al salario básico en enero de 2026. Por ese motivo, en febrero ya no se pagan como bono separado, sino que forman parte del haber mensual total.
Todos los empleadores deben registrar a los trabajadores de casas particulares en ARCA, sin importar la cantidad de horas trabajadas o la modalidad de contratación.
El trámite se realiza de forma virtual y requiere:
Ingresar al sitio de ARCA con clave fiscal
Cargar los datos del trabajador mediante su CUIL
Informar domicilio, horas semanales, modalidad de pago, remuneración, fecha de ingreso y domicilio laboral
Verificar la información cargada y confirmarla antes de finalizar el trámite
Este registro es obligatorio y permite cumplir con los aportes y obligaciones legales correspondientes.
