El encuentro se concretará en medio de una polémica generada por la decisión del gobierno de otorgar un “premio” por asistencia perfecta a los docentes provinciales. Desde Amsafé, criticaron la medida y aseguraron que se trata del “presentismo de los 90”.
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El ministro de Economía de Santa Fe, Pablo Olivares, explicó la metodología para establecer qué docentes cobrarán el incentivo por no faltar a dar clases.
“Este anuncio inconsulto significa un claro retroceso en nuestros derechos y nos retrotrae a épocas pasadas en las que la variable de ajuste era la salud de nuestros compañeros y compañeras, épocas a las que no queremos volver”, expresó el gremio en un comunicado. Según indicaron, “los premios y los castigos no son el camino. Exigimos salarios dignos y mejores condiciones de trabajo”.
Por su parte, desde el gobierno precisaron que si un docente, en un mes, tuvo una contingencia de salud y falta un día, cobrará el premio destinado a los que faltan un solo día. En cambio, si falta dos días, no va a tener disminuido el salario, pero no cobrará el premio por no faltar.
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Paritarias del mes de marzo
Vale señalar a principios del mes de abril, el gobierno provincial ofreció un 18% de incremento correspondiente a marzo pasado y con base en los salarios de diciembre de 2023.
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"La propuesta concreta es un 18% de aumento para los activos y para los jubilados a partir de marzo, que se abonaría por planilla complementaria", informó el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso.
"La propuesta concreta es un 18% de aumento para los activos y para los jubilados a partir de marzo, que se abonaría por planilla complementaria", informó el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso.
"Además, la restitución del Plan 25, una serie de cuestiones relacionadas a las cuestiones de trabajo como la continuidad del proceso de ascenso a cargos directivos a partir de mayo, la convocatoria a concurso de titularización", enumeró.
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Ahora, se deberá acordar cuál será el aumento salarial correspondiente al mes en curso.