Laura Tarabella y un hito que marca un mapa en transformación: mujeres en el poder en Santa Fe
En el 8M, mujeres referentes de diversos ámbitos en Santa Fe analizan el significado institucional de la primera conducción femenina en la historia de la UNL.
De izquierda a derecha: Gisela Scaglia, Clara García, Celia Arena, Laura Tarabella, Margarita Zabalza, María Cecilia Vranicich y Estrella Moreno Robinson.
Desde el viernes pasado, los equipos de ceremonial y protocolo de las instituciones santafesinas más relevantes deberán prever una escena distinta en las primeras filas de los actos públicos: una mujer más entre quienes ocupan los lugares de decisión. Lo que ocurrió el viernes 6 de marzo a las 11:51 —cuando Laura Tarabella firmó su asunción como rectora de la Universidad Nacional del Litoral (UNL) — no fue solo un cambio trascendental dentro de la universidad, sino que también implicó una reconfiguración del mapa del poder institucional de Santa Fe.
La llegada de Tarabella al rectorado marcó un hecho inédito en más de un siglo de historia de la UNL y se produjo en la antesala del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora este domingo. Tras el acontecimiento, AIRE dialogó con mujeres que ocupan —o han ocupado— cargos de alta relevancia institucional en la provincia, quienes interpretan la designación como un avance significativo en la presencia femenina en espacios de conducción, aunque también como un recordatorio de los desafíos que aún persisten.
Una mujer rectora de la UNL por primera vez en la historia
La Universidad Nacional del Litoral vivió el viernes una jornada histórica. Laura Tarabella asumió como rectora para el período 2026-2030 acompañada por Liliana Dillon como vicerrectora, conformando la primera conducción encabezada por dos mujeres desde la fundación de la institución hace más de 100 años.
A las 11:51, Tarabella firmó el acta de toma de posesión. Luego lo hizo Dillon. En el estrado también estaba la vicerrectora saliente, Larisa Carrera. La escena —tres mujeres en el centro del acto institucional más importante de la universidad— condensó en una imagen el cambio que la propia comunidad académica venía construyendo.
Laura Tarabella y Liliana Dillon, rectora y vicerrectora de la Universidad Nacional del Litoral, respectivamente.
Maiquel Torcatt / Aire Digital
En su primer discurso como rectora, Tarabella destacó el significado de ese momento. “Por primera vez asumen el liderazgo universitario dos mujeres. La UNL se permite romper con estereotipos culturales”, sostuvo. Y advirtió que, incluso hoy, las rectoras siguen siendo minoría en la región.
El simbolismo del momento tendrá otra escena concreta en el futuro cercano. En la antesala del despacho del rectorado se encuentra la tradicional galería de retratos de quienes condujeron la universidad a lo largo de su historia. Cuando finalice la actual gestión, ese espacio incorporará por primera vez la imagen de una mujer.
El acto de asunción de las nuevas autoridades se realizó en el Paraninfo de la Universidad Nacional del Litoral.
Maiquel Torcatt / Aire Digital
Para Tarabella, su llegada al cargo no puede explicarse de manera individual. “Es la materialización de un trabajo de muchos años para que podamos seguir asumiendo espacios de liderazgo”, señaló. Según expresó, el proceso se apoyó en “el trabajo de muchas mujeres, muchas de ellas en silencio, que abrieron caminos y no se detuvieron”.
Su caso también refleja una tendencia todavía incipiente en el sistema universitario argentino. De acuerdo con los datos del Consejo Interuniversitario Nacional, solo 20 de las 74 universidades del país están encabezadas por rectoras, lo que representa alrededor del 27% del total.
La voz de quienes la acompañarán en las primeras filas
En el marco del Día Internacional de la Mujer, AIRE consultó a mujeres que ocupan —o han ocupado— cargos institucionales de alta relevancia en la provincia de Santa Fe. Las respuestas mostraron coincidencias claras: el valor simbólico de que la conducción de la universidad esté integrada por dos mujeres y la importancia de que cada vez más mujeres accedan a espacios de decisión.
La nueva Constitución de Santa Fe incorporó conceptos sobre paridad de género y participación de las mujeres.
Las reflexiones también se inscriben en un contexto institucional particular. Santa Fe incorporó a partir de la reforma constitucional del 25 un apartado especial, en el artículo 13 de la nueva Carta Magna, que habla de la existencia de "desigualdades estructurales", y obliga a la provincia a adoptar medidas de acción positiva para garantizar "el principio de participación paritaria de las mujeres, la igualdad sustantiva de ellas y las diversidades en todos los ámbitos".
“Nos llena de orgullo”
La ex vicegobernadora y actual diputada nacional Gisela Scaglia interpretó la asunción como un hecho que refleja cambios en la representación institucional de la universidad pública.
“A todas las mujeres nos llena de orgullo que Laura Tarabella y Liliana Dillon hayan sido electas como rectora y vicerrectora de la UNL”, afirmó. Según planteó, durante décadas existió una contradicción evidente: “Son muchas las mujeres que todos los días estudian, se reciben y ejercen en la universidad, y era un poco injusto que nunca una mujer haya ocupado el máximo lugar en más de 100 años”.
Gisela Scaglia, ex vicegobernadora y actual diputada nacional.
Para Scaglia, el episodio tiene además un impacto simbólico para quienes impulsaron procesos de apertura en la vida pública. “Para todas las que abrimos caminos y entendemos que esto es participando y liderando, es una alegría inmensa. Nos hace ver que se puede y que el talento, el liderazgo y el esfuerzo valen la pena”, sostuvo.
La dirigente conoce de cerca el peso institucional de los cargos que marcan precedentes. Aunque hoy se desempeña en el Congreso nacional, en Santa Fe continúa siendo tratada informalmente como vicegobernadora en los actos públicos.
En los últimos 30 años, el cargo fue ocupado por mujeres como María Eugenia Bielsa, Griselda Tessio y Alejandra Rodenas. Sin embargo, la provincia aún no tuvo una gobernadora, pese a que la legislación vigente, por ejemplo, exige la paridad en las fórmulas para ese cargo.
“Un hecho histórico, que consolida un camino”
La presidenta de la Cámara de Diputadas y Diputados de Santa Fe, Clara García, también interpretó el acontecimiento en clave de proceso institucional. Dijo que se trata de “un hecho histórico que consolida un camino de participación y liderazgo de las mujeres en diversos ámbitos”. En esa línea, destacó que Tarabella llega al rectorado “precedida de lauros académicos y de un compromiso personal que se advirtió en su discurso”.
“La presencia de mujeres en espacios de conducción corona años de luchas por igualdad de oportunidades y compromete a defender los derechos ganados, pero también a abrir camino para nuevas mujeres líderes”, sostuvo.
Clara García, presidenta de la Cámara de Diputadas y Diputados de Santa Fe.
La propia Cámara baja provincial atravesó transformaciones en esa dirección. Con la reciente reforma constitucional consolidó su denominación inclusiva como “Cámara de Diputadas y Diputados”, y actualmente está presidida por una mujer por primera vez en su historia, con composición paritaria entre sus integrantes.
“Producto de una sociedad que está cambiando”
Las diputadas provinciales Celia Arena y Gisel Mahmud coincidieron en que la llegada de Tarabella y Dillon al rectorado debe interpretarse dentro de un proceso cultural más amplio.
Para Arena, el hecho tiene una doble dimensión. “Es algo muy fuerte y muy simbólico, porque hablamos de una universidad con más de cien años de historia y recién ahora una mujer llega al rectorado. Eso habla de cuánto costó abrir esos espacios”, explicó quien fuera secretaria de Estado de Igualdad y Género cuando Santa Fe sancionó la ley de paridad en 2020 —norma que luego se amplió mediante un veto propositivo para incluir la fórmula de gobernador y vice— y quién posteriormente se convirtió en la primera ministra de Igualdad, Género y Diversidad de la provincia.
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Celia Arena, diputada provincial y ex ministra de Igualdad, Género y Diversidad de Santa Fe.
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También subrayó el carácter concreto del cambio institucional. “Laura no llega sola: llega con una vicerrectora y con un proceso previo donde hubo muchas decanas mujeres y gabinetes paritarios. Cuando todas estas cosas pasan juntas, deja de ser una excepción y empieza a visualizarse un cambio cultural”, planteó.
Arena remarcó que el objetivo no es sustituir una representación por otra. “No se trata de que una mujer llegue en lugar de un varón, sino de que los espacios de decisión empiecen a parecerse un poco más a la sociedad que representan”.
Mahmud, por su parte, consideró que el caso de la UNL demuestra que la igualdad formal no siempre se traduce automáticamente en igualdad real.
“Los más de cien años de historia de la universidad sin una rectora son el ejemplo más concreto de que la igualdad ante la ley no alcanza si no hay voluntad política y reconocimiento a la trayectoria de las mujeres”, sostuvo una de las legisladoras impulsoras de la Ley de Paridad en la provincia.
Gisel Mahmud diputada
Gisel Mahmud, diputada provincial e impulsora de la Ley de Paridad de Género en Santa Fe.
Graduada de la UNL y ex representante estudiantil, Mahmud definió la asunción como “una muy buena noticia” y afirmó que abre una nueva etapa dentro de la vida universitaria. “Es producto de muchas conquistas hacia adentro de la universidad y de cambios sociales más amplios. También es una oportunidad para demostrar que seguimos rompiendo techos de cristal”, señaló.
“Hay que pelear día a día para sostener los derechos y la igualdad conseguida”
El análisis también alcanza al ámbito judicial, donde la presencia femenina en los cargos superiores continúa siendo minoritaria.
En 2025, durante algunos días, María Angélica Gastaldi y Margarita Zabalza fueron las únicas dos mujeres que ocuparon simultáneamente cargos como ministras de la Corte Suprema de Santa Fe, en todos los años de historia del tribunal. Tras la renuncia de Gastaldi, Zabalza quedó como la única mujer del cuerpo, situación que se mantendrá hasta que asuma Jorgelina Genghini, prevista para fines de 2026, en una corte que estará integrada por siete miembros.
Jura Jorge Baclini Margarita Zabalza Suprema Corte Justicia Santa Fe
Margarita Zabalza, ministra de la Corte Suprema de Justicia de Santa Fe.
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Ese escenario se replica a nivel nacional. Según el último Mapa de Género de la Oficina de la Mujer, dependiente de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, apenas alrededor del 30% de los cargos de ministros de corte o procuradores generales en el país están ocupados por mujeres.
Zabalza observó que la designación de Tarabella vuelve a poner en evidencia una paradoja institucional. “Siempre me pregunto por qué a una institución como la universidad, que forma y enseña, le cuesta tanto reformarse internamente”, señaló.
La magistrada recordó que la Universidad Nacional de Rosario —que nació como desprendimiento de la UNL— tampoco tuvo nunca una rectora mujer. “En las aulas trabajamos mucho la perspectiva de género, pero evidentemente es muy difícil cambiar las universidades desde adentro”, afirmó.
En ese contexto, interpretó la asunción como un hito que excede a la propia institución. “Que una mujer dirija la UNL en el marco del Día Internacional de la Mujer es un hecho histórico para toda la provincia”, sostuvo y además advirtió: "que la UNL tenga recién ahora, después de tanto tiempo, una rectora mujer, y que la UNR nunca haya tenido, son ejemplos de como a las universidades públicas les cuesta plasmar transformaciones que impulsa".
“Que una mujer dirija la UNL en el marco del Día Internacional de la Mujer es un hecho histórico para toda la provincia”, sostuvo Margarita Zabalza en diálogo con AIRE.
Zabalza también vinculó el momento con la reforma constitucional santafesina de 2025, que incorporó nuevas disposiciones vinculadas a la igualdad. El artículo 13 reconoce la existencia de desigualdades estructurales y establece la necesidad de fortalecer políticas orientadas a la igualdad de género.
“El hecho viene de la mano de la lucha de muchas personas que impulsaron cambios que hoy nos permiten ver estas cuestiones”, expresó. Y advirtió que los avances implican también responsabilidades: “La igualdad se gana en lo cotidiano y hay que pelear cada día para sostenerla”.
“Cumplir con la Constitución y los compromisos internacionales”
El Ministerio Público de Santa Fe ofrece otro ejemplo de conducción femenina. Tras la reforma constitucional de 2025, que consolidó su autonomía institucional, el organismo siguió encabezado por dos mujeres: María Cecilia Vranicich en el área de Acusación y Estrella Moreno Robinson en la Defensa Pública e Integral.
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Estrella Moreno Robinson y María Cecilia Vranicich, en la explanada de la Legislatura de Santa Fe.
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Vranicich fue además la primera mujer en ocupar el cargo de fiscal general del Ministerio Público de la Acusación desde la implementación del sistema acusatorio hace más de una década.
Para la funcionaria, la llegada de Tarabella al rectorado tiene una dimensión jurídica vinculada a los compromisos internacionales asumidos por Argentina.
La fiscal general, María Cecilia Vranicich, junto a Gisela Scaglia y Clara García, en la última presentación del Informa de Gestión de MPA.
“La designación de Laura Tarabella es sumamente importante porque implica cumplir con los compromisos internacionales en materia de igualdad de género y derechos humanos que nuestro país incorporó a la Constitución en 1994”, explicó.
En particular, mencionó la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), que en su artículo 7 insta a los Estados a adoptar medidas para eliminar la discriminación en la vida política y pública y garantizar que las mujeres puedan ocupar cargos públicos en igualdad de condiciones.
Moreno Robinson, segunda mujer en ocupar la conducción del Ministerio Público de la Defensa, tras el mandato de su antecesora Jaquelina Balangione, coincidió en esa lectura institucional.
“Es un honor participar de un acto en el que, por primera vez desde la fundación de la UNL hace 106 años, asumió una mujer como rectora, acompañada por otra mujer como vicerrectora”, expresó.
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Estrella Moreno Robinson, defensora general de Ministerio Público de la Defensa de Santa Fe.
Según señaló, el acontecimiento también dialoga con el nuevo marco constitucional santafesino, que reafirma el compromiso con la igualdad y la no discriminación.
“Este hito rompe el techo de cristal en la educación académica y promueve entornos más equitativos”, afirmó. Y agregó que la presencia femenina en espacios de decisión resulta clave para consolidar esos cambios: “La participación de las mujeres es indispensable en todos los lugares de toma de decisión. Este hecho funciona como referencia e inspiración para otras mujeres”.
Cambio histórico y centenario
En ese contexto, la asunción de Laura Tarabella y Liliana Dillon al frente de la Universidad Nacional del Litoral adquiere una dimensión que trasciende el ámbito universitario. En el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el hecho vuelve a colocar en el centro del debate la presencia femenina en los espacios de conducción institucional.
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Paraninfo repleto en la Universidad Nacional del Litoral.
Maiquel Torcatt / Aire Digital
Para las distintas voces consultadas, la llegada de dos mujeres a la cúpula de una universidad con más de un siglo de historia sintetiza transformaciones sociales y políticas que se vienen consolidando en las últimas décadas, pero también expone las resistencias que históricamente limitaron ese acceso. En esa línea, predominó una lectura: el episodio demuestra que "el problema no era la ausencia de mujeres con trayectoria o capacidad para conducir instituciones de gran relevancia, sino que durante años les fueron vedadas las oportunidades de acceder a esos espacios de liderazgo".
