Cómo quedan las cuotas en las escuelas privadas de Santa Fe tras el primer aumento de abril

Con el aumento salarial docente, las escuelas privadas de la provincia de Santa Fe están autorizadas a aumentar sus cuotas de acuerdo a la disposición 18/03. La primera variación se hará en abril y será del 22,27%.

El Ministerio de Educación dio a conocer la autorización de la nueva grilla de cuotas. Las escuelas que tengan un 40% de aporte del estado, tendrán un tope de $20.334. Las que tengan un aporte del 60%, podrán aumentar las cuotas hasta los $17.623. En cambio, los colegios con un aporte del 66%, tendrán un tope de $16.267 y los que tengan el 80% de aporte estatal podrán cobrar hasta $12.201.

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De esta manera, en abril se implementará el primer aumento de los cuatro autorizados por el gobierno en relación al aumento en las remuneraciones de los docentes. Según el acuerdo en paritaria, quedan tres aumentos más del 8% que en los sueldos docentes impactarán en mayo, agosto y septiembre. Ls aumentos de las cuotas de escuelas privadas se concretarán un mes después.

Aumentos anteriores

A finales del año pasado y principios de este ya hubo un aumento del 17% en tres tramos. El primer incremento fue en octubre (que se cobrará en noviembre) de casi el 10%, en diciembre del 5% y en enero del 2%.

Los montos máximos habían quedado de la siguiente manera: las que reciban el 100% del aporte estatal, podrán cobrar un máximo de $3.574, las que reciban 80% de subsidio estatal $9.651, las que tengan un aporte del 66% $12.868, las que reciban 60% $13.940 y los que tengan el 40% $16.085.

Cómo quedaron los salarios docentes tras el aumento

Los gremios que agrupan a los docentes públicos y privados de la provincia de Santa Fe, Amsafé y Sadop, aceptaron la propuesta salarial del gobierno que establece un aumento del 46% en cuatro tramos hasta septiembre, con cláusula de revisión a partir de ese mes. En marzo, se concretó el primer aumento del 22% y con este, el salario mínimo de un docente que inicia su labor como titular, es decir que no tiene antigüedad, será de $79.100.

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Los restantes tres tramos serán de 8% cada uno. El primero será en mayo, el segundo en agosto y el tercero septiembre. Desde Amsafé informaron a AIRE que en septiembre, cuando se complete el aumento del 46%, el sueldo mínimo será de $94.000.

Comparando con la paritaria nacional, el aumento de los sueldos de docentes santafesinos supera ampliamente el piso salarial. Ya a partir del cobro de los sueldos de marzo, el salario mínimo de los docentes santafesinos será un 37% mayor al piso establecido por Nación.

El ministro de Educación de la Nación, Jaime Perczyk, firmó con los gremios docentes el aumento del 45,4% en cuatro tramos, lo que eleva el salario mínimo de un docente a $50.000 a partir del 1 de marzo y a $60.000 en septiembre.