martes 21 de junio de 2022
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Cómo quedarán los sueldos docentes tras el aumento salarial acordado

Amsafé y Sadop aceptaron la propuesta salarial del gobierno de un aumento del 46% en cuatro tramos y con revisión a partir de septiembre. Con los salarios de marzo, ya vendrá el aumento del 22%.

Los gremios que agrupan a los docentes públicos y privados de la provincia de Santa Fe, Amsafé y Sadop, aceptaron la propuesta salarial del gobierno que establece un aumento del 46% en cuatro tramos hasta septiembre, con cláusula de revisión a partir de ese mes. En marzo, será el primer aumento del 22% y con este, el salario mínimo de un docente que inicia su labor como titular, es decir que no tiene antigüedad, será de $79.100.

Salario minimo docente.png

Los restantes tres tramos serán de 8% cada uno. El primero será en mayo, el segundo en agosto y el tercero septiembre. Desde Amsafé informaron a AIRE que en septiembre, cuando se complete el aumento del 46%, el sueldo mínimo será de $94.000.

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Comparando con la paritaria nacional, el aumento de los sueldos de docentes santafesinos supera ampliamente el piso salarial. Ya a partir del cobro de los sueldos de marzo, el salario mínimo de los docentes santafesinos será un 37% mayor al piso establecido por Nación.

El ministro de Educación de la Nación, Jaime Perczyk, firmó con los gremios docentes el aumento del 45,4% en cuatro tramos, lo que eleva el salario mínimo de un docente a $50.000 a partir del 1 de marzo y a $60.000 en septiembre.

El aumento de cuotas en escuelas privadas

Con el aumento del salario docente, las escuelas privadas están autorizadas a aumentar sus cuotas de acuerdo a la disposición 18/03. En este caso, el incremento aún no se concretó porque en primer lugar debe estar publicado el decreto del gobernador Omar Perotti con las modificaciones.

Los aumentos son del mismo porcentaje que el aumento del salario docente. De esta manera, en abril las cuotas se podrán incrementar en un 22%.

Salario docente 46 aumento.png

A finales del año pasado y principios de este hubo un aumento del 17% en tres tramos. El primer incremento fue en octubre (que se cobrará en noviembre) de casi el 10%, en diciembre del 5% y en enero del 2%.

Los montos máximos que habían quedado de la siguiente manera: las que reciban el 100% del aporte estatal, podrán cobrar un máximo de $3.574, las que reciban 80% de subsidio estatal $9.651, las que tengan un aporte del 66% $12.868, las que reciban 60% $13.940 y los que tengan el 40% $16.085.

Los reclamos votados por Amsafé junto con la aceptación de la propuesta

• Mayor presupuesto para educación

• Aumento de los montos de las asignaciones familiares

• Aumento de los montos de comedores y copas de leche

• Resolución inmediata de la situación de Equipos Territoriales de Convivencia, EEMPA 1330 y Formación Profesional, respetando el proceso de titularización.

• Garantizar el alta urgente como titulares a los docentes de las Orquestas infanto-juveniles que participaron del concurso de titularización.

• Eliminación del impuesto a las ganancias del salario docente. El salario no es ganancia

• Creación de cargos y horas cátedras en secundaria

• Mayor presupuesto para infraestructura.

• Resolución inmediata de los problemática de IAPOS.

• Cese de la política de ajuste en la modalidad de adultos.

• Resolución de los problemas boleto educativo gratuito y boleto educativo rural.

• Realizar seguimiento permanente del salario.

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