Así lo afirmaron los economistas Marcelo Capello y Gerardo García Oro, del instituto Ieral de la Fundación Mediterránea, quienes resaltaron que la recuperación está atada a “los supuestos que se adopten respecto de la evolución de la inflación y de las negociaciones salariales“.
“La masa salarial incluye todos los tipos de empleo, no sólo los formales, y abarca también jubilaciones, pensiones y distintos planes sociales”, detallaron.
Los economistas explicaron que “con base 100 en el primer semestre de 2006, el Índice de Masa Salarial se ubicó en torno a 140 durante varios años entre 2011 y el primer semestre de 2018, pero cayó en forma significativa en el segundo semestre del año pasado, a un valor de 129″.
“En un escenario intermedio, con una inflación de 32% a diciembre de 2019 (versus igual mes de 2018), puede esperarse que la masa salarial se recupere un 9,9 % interanual en el segundo semestre del año, con aporte significativo de salarios (10,6 % de incremento), Jubilaciones (8,0 %) y Programas Sociales (8,8 %)”, dijeron los especialistas.
En tanto, pronosticaron que “el Índice de Masa Salarial, que en el primer semestre de 2018 se había ubicado en 143 y cayó a 129 en el segundo semestre, pasaría a 134 en los primeros seis meses de 2019 y a 141 en la segunda parte de este mismo año“.
“Si bien los arreglos micro pueden contribuir parcialmente a la mejora de algunos indicadores fundamentales (como el empleo, retribuciones reales, pobreza, etc.), será necesario una actuación acertada en materia fiscal, monetaria y cambiaria, que promueva la estabilización macroeconómica, la competitividad y la sustentabilidad del modelo”, evaluaron.
A su vez, recomendaron que “en particular, para observar la dinámica esperada de ingresos reales de la población, puede recurrirse al indicador de masa salarial ampliada que perciben los hogares de forma recurrente y con cierta previsibilidad”.
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