Estos montos funcionan como referencia para liquidar los sueldos del personal de la segunda categoría, que incluye a cocineros y trabajadores de tareas específicas contratados en forma exclusiva.
Cuánto cobran por hora en junio de 2025
Para quienes trabajan por hora o jornada, los montos mínimos establecidos para el mes de junio son los siguientes:
- Por hora con retiro: $3270
- Por hora sin retiro: $3585
Estos valores se aplican a los trabajadores que prestan servicios para un mismo empleador durante menos de 24 horas semanales.
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Cuánto cobran por mes en junio de 2025
En el caso de los trabajadores mensualizados, es decir, que trabajan 24 horas semanales o más para un mismo empleador, los salarios mínimos son:
- Mensual con retiro: $400.310
- Mensual sin retiro: $445.613
Cabe destacar que estos montos corresponden exclusivamente al salario. Los empleadores también deben abonar los aportes jubilatorios, la obra social y los adicionales por antigüedad, según establece el régimen de trabajo para casas particulares (Ley N° 26.844).
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En junio de 2025, los salarios del personal de tareas específicas se mantienen sin cambios, a la espera de nuevas paritarias.
Cómo se calculan las vacaciones para el servicio doméstico
El personal del servicio doméstico también cuenta con derecho a vacaciones, cuyo período se extiende entre el 1° de noviembre y el 30 de marzo de cada año. La cantidad de días otorgados depende de la antigüedad en el empleo:
- Menos de 6 meses: 1 día de descanso cada 20 días trabajados
- De 6 meses a 5 años: 14 días
- De 5 a 10 años: 21 días
- De 10 a 20 años: 28 días
- Más de 20 años: 35 días
Para quienes aún no han alcanzado los seis meses de trabajo, se aplica un esquema proporcional:
- Entre 4 y 7 semanas trabajadas: 1 día de vacaciones
- Entre 8 y 11 semanas: 2 días
- Entre 12 y 15 semanas: 3 días
- Entre 16 y 19 semanas: 4 días
- Más de 20 semanas: 5 días
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Pasos para registrar a una empleada doméstica en AFIP
Para cumplir con las obligaciones legales, es fundamental dar de alta al trabajador en la AFIP. Esto permite acceder a los beneficios de obra social, aportes previsionales y cobertura por riesgos del trabajo. El registro puede hacerse de manera online a través del portal de la AFIP con clave fiscal.