Dos bancos de Santa Fe ofrecen hasta $280.000 por empleado a Pymes que adhieran al FAL: cómo anotarse

El Nuevo Banco de Santa Fe y el Banco Entre Ríos lanzaron propuestas de beneficios destinadas a empresas y PyMEs que elijan a estas entidades para administrar sus Fondos de Asistencia Laboral (FAL), el nuevo régimen obligatorio para empleadores.

La iniciativa busca que la implementación de los FAL no solo no genere costos adicionales para las compañías, sino que represente un beneficio concreto.

La batería de beneficios también incluye el 100% de las comisiones bonificadas durante doce meses y un paquete empresa sin costo por seis meses. La adhesión es 100% digital .

Beneficios para empresas

Estas ofertas bancarias incluyen la posibilidad de recibir un "cashback" de hasta $280.000 por cada nuevo empleado que comience a percibir sus haberes a través de la entidad financiera.

La batería de ventajas que ofrecen ambas entidades bancarias no se limita al reembolso monetario por empleado. También contemplan la bonificación del 100% de las comisiones durante doce meses para la cuenta destinada a la gestión de los FAL.

Adicionalmente, las empresas que contraten el servicio de pago de haberes a través de estos bancos se beneficiarán con un paquete empresa bonificado y sin costos durante un período de seis meses.

Paso a paso oficial: adhesión y gestión del FAL en Banco de Santa Fe y Banco Entre Ríos

De acuerdo con la información institucional y la regulación del régimen obligatorio (Ley 27.802 y Decreto 408/2026), este es el procedimiento exacto y verificado que deben realizar las empresas y PyMEs:

Paso 1: Solicitud de alta digital (Proceso en los bancos)

• Acceso al portal: la empresa debe ingresar al sitio oficial del Banco Santa Fe o Banco Entre Ríos.
• Carga del formulario: completar el formulario de adhesión 100% digital ingresando:
• Razón Social y CUIT de la empresa.
• Cantidad de empleados de la nómina.
• Datos del contacto (nombre, apellido y cargo).
• Condición de MiPyME vigente (necesaria para validar los beneficios comerciales).

Paso 2: Generación del código ID FAL

• Una vez procesada la apertura de la cuenta FAL bonificada, la entidad emite el ID FAL.
• El ID FAL es el identificador único que vincula de manera explícita a la empresa con el vehículo de inversión elegido dentro del banco.
• Este código queda disponible para ser visualizado en la plataforma de banca empresas (Office Banking / Online Banking Empresas) y en el comprobante de alta.

Paso 3: Vinculación e informe ante ARCA (ex AFIP)

• Paso obligatorio previo a la acreditación: la empresa debe ingresar al portal de la ARCA con su Clave Fiscal.
• Registrar el ID FAL: Informar y registrar el ID FAL otorgado por el banco en el sistema de ARCA de acuerdo con el procedimiento de vinculación de cuentas del régimen laboral.
• Este paso garantiza que ARCA reconozca qué entidad y fondo administrarán las contribuciones patronales de la empresa.

Paso 4: Declaración mensual y derivación (Formulario 931)

• Liquidación habitual: a partir del período alcanzado, al confeccionar la declaración jurada mensual de cargas sociales mediante el Formulario 931, el sistema de ARCA calcula automáticamente el importe destinado al FAL (por ejemplo, el 2,5% sobre la masa salarial en caso de PyMEs).
• Derivación de aportes: el total de contribuciones no representa un gasto adicional, sino una reasignación. Al abonar el Formulario 931, ARCA redirige automáticamente la porción del aporte al fondo asociado al ID FAL.

Beneficios comerciales lanzados por Banco Santa Fe y Banco Entre Ríos

• 100% de comisiones bonificadas: Durante 12 meses en la cuenta destinada a la gestión del FAL.
• Cashback de hasta $280.000: Por cada nuevo empleado de la nómina que comience a cobrar sus haberes en la entidad.
• Paquete Empresa bonificado: Sin costo durante 6 meses para las empresas que contraten el servicio de pago de haberes.