Una resolución de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé) en su última Asamblea Provincial, que se llevó a cabo este miércoles 28 de junio, encendió la polémica entre los docentes públicos santafesinos no afiliados al sindicato. Se trata de la retención de un porcentaje de los sueldos a los trabajadores activos y pasivos, en concepto de "cuota solidaria" por los incrementos salariales conseguidos a futuro como producto de la lucha sindical.
La decisión se resolvió en la última Asamblea Provincial de Amsafé que se llevó a cabo el miércoles.
En un comunicado que fue publicado en la página web del gremio docente, se explica que la medida es la ratificación de una resolución firmada en febrero de 2011 y que, hasta el momento, nunca había entrado en vigencia.
En la misma se "aprueba una contribución solidaria del 1,5%, sobre la remuneración que por todo concepto perciban los trabajadores de la educación activos y pasivos no afiliados sobre cada incremento salarial que se produzca en el futuro, a favor de todos los trabajadores de la educación, por la gestión realizada por Amsafé". A su vez, se resuelve aumentar en un 3% la cuota sindical sobre el rubro "antigüedad" a los afiliados activos.
En el escrito se precisa además que, para hacer efectivos los descuentos a los no afiliados, la Provincia de Santa Fe debe adoptar el mismo mecanismo de retención por planilla establecido para los afiliados.
Ante las consultas, fuentes sindicales indicaron que este aporte solidario es obligatorio, ya que surge de las paritarias del sector, y que el objetivo de la medida es que más trabajadores se afilien a Amsafé para darle volumen a la pelea al momento de conseguir aumentos para los docentes públicos.
Desde el gobierno provincial explicaron a AIRE que, en términos generales, estos aportes se pueden ser implementar bajo determinadas condiciones. En principio, se denominan "cuotas solidarias" ya que los incrementos conseguidos en paritarias alcanzan tanto a afiliados como a no afiliados.
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Hasta el momento se desconoce a partir de cuándo se empezarán a hacer efectivos los descuentos en los salarios de los docentes no afiliados al gremio, ya que esto implica el inicio de un trámite ante el Ministerio de Trabajo de la Nación.
Si bien el empleador –en este caso la Provincia– es quien retiene la cuota sindical, para que eso suceda se requiere la evaluación y aprobación de la cartera nacional. Una vez que el trámite administrativo de Amsafé esté cumplimentado en esta instancia, el Ministerio de Educación tendrá que efectuar los descuentos que correspondan en base a los futuros aumentos obtenidos por los docentes públicos.
Se activó la cláusula de revisión y habrá un nuevo aumento salarial para estatales y docentes en Santa Fe
El gobierno de la provincia de Santa Fe difundió este miércoles por la noche el cronograma de pagos correspondiente al mes de junio y, de esa manera, quedó establecido el aumento que percibirán los trabajadores del sector público para compensar la diferencia entre los incrementos salariales acordados en paritarias y la evolución de la inflación: será un 9,11% extra.
El aumento alcanza a los estatales, docentes y personal del sistema público de salud, tanto activos como jubilados, tal como se había acordado entre los gremios y el gobierno provincial durante las paritarias del primer tramo de 2023.
Finalizado el mes de julio –que incluye un 8% de aumento salarial tal como se firmó en marzo en paritarias–, el gobierno provincial reabrirá la discusión salarial con los sindicatos del sector público de cara a la segunda mitad del año.
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Así lo confirmó el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, ante la consulta de AIRE. Las negociaciones se reiniciarán cuando el finalice el receso de invierno en las escuelas de la provincia, por lo que seguramente la nueva convocatoria a paritarias se concretará a partir del lunes 31 de julio.
Tal como sucede en cada reapertura del proceso paritario, serán reuniones sucesivas con cada uno de los sectores. Recién entonces se hará una oferta salarial –porcentualmente será la misma para todos–, para que sea evaluada por los distintos gremios.
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