Bares y boliches en Santa Fe: el sector pide capacitaciones integrales para el protocolo contra la violencia de género
El proyecto busca implementar el protocolo “Preguntá por Ángela” en espacios de nocturnidad. Un empresario santafesino destacó la iniciativa, pero remarcó la importancia de preparar también al personal de seguridad, la Policía y otros organismos intervinientes.
Un empresario santafesino destacó la iniciativa, pero remarcó la importancia de preparar también al personal de seguridad, la Policía y otros organismos intervinientes.
La Legislatura de Santa Fe avanza con un proyecto de ley que busca implementar el protocolo "Preguntá por Ángela" para prevenir y abordar situaciones de violencia de género en bares, boliches y otros espacios de nocturnidad. Frente a la iniciativa, empresarios vinculados a la actividad destacaron la importancia de contar con herramientas para actuar ante estas situaciones, pero plantearon la necesidad de que la normativa esté acompañada por capacitación.
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Uno de los empresarios de Santa Fe con más experiencia en la organización de eventos masivos, Leónidas Bonaveri, habló en AIRE y sostuvo que los lugares de nocturnidad “tienen que ser seguros”. En ese sentido, consideró fundamental que tanto el personal de seguridad de los establecimientos como los agentes policiales que intervengan ante la activación del protocolo sepan cómo actuar.
"A veces, se legisla pero se saltea la capacitación. Ante una situación como esta, todos tenemos que saber cómo afrontarla", señaló durante un móvil de este medio en el programa Santa Siesta. Para el empresario, la formación no se debe limitar a trabajadores de bares y boliches, sino alcanzar a los organismos que participan de una eventual intervención.
La capacitación como parte del protocolo
El proyecto, que obtuvo este jueves media sanción en la Cámara de Diputadas y Diputados, contempla capacitaciones sobre el protocolo y establece que los responsables de los establecimientos deberán determinar qué trabajadores recibirán esa formación para luego instruir al personal que tenga tareas de atención al público.
Sin embargo, el empresario planteó que la capacitación debe servir también para resolver situaciones concretas que pueden surgir durante una noche de actividad. “Nosotros tratamos de capacitar ante un montón de situaciones. Pero nos encontramos en el contacto con la Policía y el 911 que tenemos que encontrar una resolución de cómo actuar”, explicó.
En ese sentido, puso como ejemplo los casos en los que existe una medida de restricción o perimetral. Según relató, ante una situación de este tipo dentro de un establecimiento, el personal de seguridad debe saber cómo proceder y coordinar la intervención con la Policía. “Son cuestiones delicadas en las que hay que estar capacitados y todos los que intervienen tienen que tener el conocimiento de la situación”, sostuvo.
Seguridad en la noche y coordinación con la Policía
El empresario también pidió evitar que el debate quede circunscripto exclusivamente a la nocturnidad. Según planteó, las situaciones de violencia de género pueden producirse en distintos ámbitos y no solamente en bares o boliches. “Estos tipos de violencia no solo están en la nocturnidad, que está estigmatizada”, afirmó.
Para el empresario, la discusión sobre cómo implementar estas herramientas es tan importante como la aprobación de la norma. “Si se legisla para hacer la noche más segura, bienvenida sea”, afirmó, aunque insistió en que la nueva normativa debe estar acompañada por capacitación y coordinación entre todos los actores que pueden intervenir. “Tratamos de pregonar la seguridad, pero que venga acompañado de capacitaciones”, concluyó.
