En el marco de la discusión paritaria docente en Santa Fe, este lunes se llevó a cabo la asamblea de Sadop donde los trabajadores privados resolvieron aceptar la oferta de aumento salarial presentada por el gobierno provincial. Los votos a favor de la nueva propuesta alcanzaron el 70 por ciento.
La nueva oferta logró el 70 por ciento de votos afirmativos. Amsafé y UDA ya habían aceptado la propuesta del gobierno la semana pasada.
“Si bien hubo críticas a la propuesta referidas a la extensión de los tramos, el voto de la mayoría de las y los compañeros determinó la aceptación de esta oferta” señaló Pedro Bayugar, el secretario general del Sadop al finalizar la reunión.
La oferta salarial del consiste en un aumento del 40% previsto: en el mes de marzo de un 22%, otro tramo del 10% en mayo y otro en julio, del 8%. La oferta incorpora una cláusula de revisión y la reapertura de las negociaciones paritarias el 31 de julio.
“Hay otras cuestiones que tienen que ver con las condiciones de trabajo que hacen a la continuidad de nuestra lucha como los escalafones y concursos que son un tema ya instalado en la paritaria, está conformada la comisión en el Ministerio de Trabajo y que debe funcionar durante el transcurso de este año; lo mismo con otras cuestiones que tienen que ver con los Comité Mixto de Higiene y Salud Laboral que aún faltan conformar en algunas escuelas, pero que en las que ya existen nos llevan a tratar problemáticas que tienen que ver, por ejemplo hoy, con la ola de calor, con la provisión de agua y las condiciones de trabajo adecuadas”, finalizó el dirigente.
De esta manera, los docentes privados se suman a la aceptación de sus colegas de Amsafé que hicieron lo propio el sábado a la mañana. Lo mismo ocurrió con UDA, que informó la decisión el viernes.
Cuánto pasarán a ganar los docentes santafesinos a partir de marzo
Tras la propuesta del gobierno provincial a los docentes santafesinos, un maestro inicial en marzo ganará 166.050 pesos. El sueldo contemplará las horas por el Plan 25, el cual generará un incremento que rondará los 10.000 a 20.000 pesos. En el caso de los directivos, en marzo cobrarán un salario de 380.000 y en julio llegarán a los 487.000 pesos.
Cuál es la nueva propuesta salarial del gobierno de Santa Fe
La nueva propuesta salarial
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Un primer tramo del 22% de aumento en marzo
Un segundo tramo del 10% de incremento en mayo.
Un tercer tramo del 8% en julio.
Una actualización automática en caso de que la inflación supere el porcentaje de incremento de los salarios.
La reapertura de paritarias para el próximo 31 de julio.
El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.
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