menu
search
Política Paritaria Docente | Santa Fe | Gobierno de la Provincia de Santa Fe

Paritaria docente en Santa Fe: el Gobierno garantiza hasta $1,4 millón con capacitaciones y asistencia

La propuesta incluye un 12,5% de aumento semestral, sumas mínimas de hasta $170.000 y $100.000 mensuales por capacitación. Santa Fe se mantiene entre las provincias con mejores sueldos.

La negociación salarial docente en Santa Fe se apoya en una oferta que fija un piso garantizado cercano a $1.200.000 para un maestro de grado sin antigüedad y con 25 horas semanales. Con el adicional por capacitación y el incentivo por asistencia, el ingreso puede alcanzar $1.405.000 mensuales.

El Ejecutivo propuso una actualización del 12,5% para el primer semestre de 2026, distribuida mes a mes, más el 3% de recomposición de diciembre. También estableció incrementos mínimos asegurados: $75.000 en enero y $170.000 desde febrero.

El nuevo Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente (FOPCID) agrega $100.000 por mes por formación profesional. A eso se suma el premio por Asistencia Perfecta, que en promedio ronda los $100.000 mensuales.

LEER MÁS ► Docentes: el gobierno ofreció un 12,5% semestral más un plus y para los gremios es "insuficiente"

Desde febrero, la mejora mínima total para cargos regulares asciende a $270.000. En diciembre pasado, el salario inicial era de $1.018.000, lo que evidencia una suba nominal considerable.

En la comparación nacional, Santa Fe se mantiene por encima de varias provincias del norte argentino y del conurbano bonaerense en términos de salario inicial. El Gobierno sostiene que la política salarial prioriza los ingresos más bajos y forma parte de una estrategia integral para fortalecer la calidad educativa.

Los sindicatos docentes darán su respuesta este viernes.