Desde el inicio de la gestión de Maximiliano Pullaro en la provincia, no dejaron de sucederse conflictos con los gremios de los trabajadores.
El inicio de la tensa relación se remonta al inicio de las negociaciones paritarias en el mes de enero de 2024, cuando desde el gobierno se puso en duda el pago de la deuda que se mantenía con los trabajadores respecto a la paritaria 2023.
Desde el inicio de la gestión de gobierno de Maximiliano Pullaro en Santa Fe, allá por diciembre de 2023, no dejaron de sucederse conflictos con los gremios de los trabajadores estatales de la provincia. La mayoría de esos conflictos originaron paros o jornadas de lucha.
El inicio de la tensa relación se remonta al inicio de las negociaciones paritarias en el mes de enero de 2024, cuando desde el gobierno se puso en duda el pago de la deuda que se mantenía con los trabajadores respecto a la paritaria 2023. Quedaba poco más de un 36% de incremento salarial por abobar.
Luego de varios encuentros, se logró un acuerdo para saldar esa deuda, pero se inició otro conflicto, debido al escaso porcentaje de aumento propuesto por el gobierno provincial. Al respecto, en reiteradas oportunidades, desde la administración santafesina se advirtió que los acuerdos salariales iban a estar supeditados a los niveles de recaudación del Estado santafesino.
Por ejemplo, a mediados del mes de abril los ministros provinciales Fabián Bastía (Gobierno) y Pablo Olivares (Economía) dieron cuenta de los niveles de ingresos de Santa Fe en el mes de abril. Al respecto, reconocieron que las proyecciones no son buenas y las negociaciones con los gremios podrían complicarse. Bastía dijo que el encuentro sirvió para “dar información y datos sobre la economía provincial, los ingresos públicos y las diferentes dificultades que tenemos que transitar. Tenemos una situación compleja de ingreso en la provincia”.
“Tenemos una situación estancada en ingresos públicos. Los ingresos de marzo han sido levemente superiores a febrero, pero no llega al 3%. Estamos esperando la evolución de abril que viene compleja”, precisó y agregó que “es prematuro determinar o prever cómo va a terminar abril, pero sabemos que viene con dificultades”.
Otro de los conflictos surgidos entre el gobierno de Pullaro y con los gremios fue generado por la intención de otorgar premios a los docentes por asistencia perfecta. El gobierno anunció el Plan Asistencia Perfecta, un incentivo económico para aquellos docentes que no se ausenten de las aulas. Habrá bonificaciones mensuales y también trimestrales. La presentación fue encabezada por el ministro de Educación, José Goity, junto a su par de Economía, Pablo Olivares. "Queremos reconocer a los docentes que hacen un esfuerzo especial porque creemos que la educación se da básicamente en el aula y si los maestros no están en el aula, el sistema no funciona y todo lo que hacemos, no digo que carezca de sentido, pero sí se ve afectado", indicó Goity en conferencia de prensa. Y aclaró: "No se le descontará ni un centavo a aquellos docentes que pidan licencias, o sea que falten por una razón justificada". Esta medida tuvo el rechazo absoluto de todos los gremios de trabajadores estatales de la provincia.
Otro de los enfrentamientos con los sindicatos fue por la caída o revisión de los pases a planta permanente acordados por la gestión anterior (Omar Perotti) y validados en el marco de las paritarias. La firma de cuatro decretos mediante los cuales se revocaron 187 pases a planta permanente en el Estado provincial conmovió a la agenda política, sindical y social santafesina y abrió la puerta a una batalla que también se empezó a librar en los estrados judiciales.
Esta primera tanda de casi 200 desvinculaciones, que para ATE son lisa y llanamente cesantías, involucra a 130 trabajadores y trabajadoras del Ministerio de Educación, 24 de Género, seis de Producción y 27 de Enerfe, la empresa de Gas y Energías Renovables con participación estatal mayoritaria. Los criterios establecidos por el gobierno surgen de la comisión revisora de los pases a planta dispuestos durante el gobierno de Omar Perotti, creada por el ahora ya famoso decreto Nº 38. Participaron de los dictámenes correspondientes funcionarios de Fiscalía de Estado, de las áreas legales y técnicas de los distintos ministerios, de la Secretaría de Recursos Humanos y Función Públicas, y de la Sindicatura General de la Provincia (SIGEP).
Otro de los reclamos de los trabajadores tiene que ver con la situación de los médicos contratados en el sistema público de salud. Desde la Asociación de Médicos de la República Argentina (Arma) advirtieron sobre la gran cantidad de médicos contratados en el servicio público provincial de salud y que han renunciado a sus cargos debido a las bajas remuneraciones.
En números aproximados, desde la asociación indicaron que son tres pediatras del hospital de niños Orlando Alassia, un neonatólogo del mismo efector, 20 profesionales del hospital Iturraspe y otros tantos en el hospital Cullen.
En diálogo con AIRE, Pablo Beltrame (Amra), además, denunció que - debido a que son los fines de semana cuando más se nota el faltante de médicos- “lo que están haciendo es tratar de obligar a otros médicos de otros servicios que cubran esas guardias”. “Se va a poner mucho peor cuando haya mayor demanda de pediatría”, adelantó Beltrame, quien explicó: “Lo que está pasando es que son médicos monotributistas que se cansan de ser monotributistas. Consiguen mejores remuneraciones en el sector privado y se bajan, dejan los contratos. Además, en la mayoría de los casos no están renovando los contratos, no están supliendo”.
Según el referente de Amra, precisó que “están muy relegados los valores de los contratos con respecto al trabajador de planta” y aseguró que la misma problemática se da en otros efectores de salud del territorio santafesino.
Ahora, el eje del conflicto –además de los reclamos por mejoras salariales- es la creación de una comisión legislativa para analizar una posible reforma del sistema jubilatorio de la provincia de Santa Fe.
El proyecto que crea una comisión para comenzar a debatir una posible reforma jubilatoria en Santa Fe tuvo media sanción del Senado provincia.
Esta iniciativa se da en el marco del decreto de necesidad y urgencia (DNU) firmado por el presidente Javier Milei donde oficializó que cortará el envío de fondos, entre otros puntos, a las cajas de jubilaciones de aquellas provincias que no hayan transferido su sistema previsional a la órbita nacional. La iniciativa, que fue ingresada el 10 de abril, más allá de declarar la intención de modificar el sistema jubilatorio, crea una comisión que “tendrá por objeto el estudio, elaboración y redacción de un proyecto de reforma del régimen previsional vigente en la provincia”.
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Esta iniciativa se da en el marco del DNU firmado por el presidente Javier Milei donde oficializó que cortará el envío de fondos, entre otros puntos, a las cajas de jubilaciones de aquellas provincias.
La comisión deberá redactar un proyecto de “Ley de Reforma del Sistema Previsional”. El texto original habla de un plazo no mayor a los 60 días corridos a partir de su constitución, pero fuentes consultadas por AIRE deslizaron la posibilidad de que ese plazo sea más amplio, debido a la complejidad del tema.
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