Según el Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC), la inflación acumulada en la provincia alcanzó el 16,4% en el primer semestre. En ese mismo período, los empleados públicos provinciales lograron mejoras salariales que, en promedio, superaron ese índice.
En los primeros tres meses del año, los gremios acordaron una suba del 5% con base en diciembre, complementada por un ajuste por inflación que garantizó que ningún trabajador pierda frente al alza de precios del trimestre (9,5%).
Durante el segundo trimestre, se pactó una suba del 8% en tres tramos sobre los haberes de marzo, una mejora que también se ubicó por encima de la inflación del período, que fue del 6,3% según el IPEC.
Así durante del año, los estatales santafesinos, encadenaron al menos una mejora salarial de 18,3%.
Un mecanismo efectivo: los efectos del “piso garantizado”
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Inflación y salarios: la paritaria, en el centro del debate.
Un punto clave en los acuerdos fue el uso de montos mínimos garantizados, una herramienta que benefició sobre todo a las categorías más bajas del escalafón. En lugar de aplicar solo porcentajes, se establecieron pisos salariales fijos que funcionaron como mínimo asegurado.
Así, en el primer trimestre se fijó un piso de $120.000 y en el segundo de $75.000, lo que permitió que muchos trabajadores perciban aumentos reales mayores a los pactados.
Este mecanismo operó siempre a favor del trabajador: si el porcentaje de aumento superaba el monto fijo, se aplicaba el porcentaje; si no, se cobraba el monto mínimo.
Sin embargo, los jubilados provinciales no accedieron a este esquema. Para ellos, la actualización se dio solo por porcentaje, y con un desfase de 60 días respecto a los activos. Por eso, en la mayoría de los casos, los aumentos no alcanzaron a compensar la inflación.
Paritarias en Santa Fe: ¿cómo sigue la negociación?
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Paritarias en Santa Fe: el Gobierno ultima detalles de la oferta salarial que presentará a los gremios.
Las reuniones se retoman este martes en Casa de Gobierno con representantes de ATE y UPCN por la mañana, y los gremios docentes Amsafé, Sadop, Uda y Amet por la tarde.
Aunque el diálogo venía gestándose en paralelo, la semana pasada se formalizó la reapertura de las paritarias. En los primeros encuentros, el Ejecutivo presentó un informe sobre el contexto macroeconómico y su impacto en la provincia, mientras que los gremios reclamaron medidas más activas para recomponer el poder de compra, especialmente en los escalafones más bajos.
Desde el Gobierno provincial evalúan mantener la modalidad de acuerdos trimestrales con pisos garantizados, una herramienta que los sindicatos valoran como positiva porque permite acelerar la recuperación salarial frente a una inflación todavía presente.
