En relación a la dotación de personal, un 21,3% de las compañías consultadas aseguraron que planean incorporar trabajadores en el primer semestre, y la cifra es mayor para los dos últimos trimestres del año, cuando el 28,2% indicó que contratará personal. La cantidad de empresas que disminuiría su dotación, en tanto, es relativamente estable durante todo el año (7% primer semestre y 7,3% el segundo).
El sector más optimista respecto de la incorporación de trabajadores es el de los servicios financieros y a las empresas, cuyas expectativas arrojaron que un 29,3% incorporaría empleados durante el primer semestre y un 39,3% en el segundo.
Las proyecciones más conservadoras son del sector de la industria manufacturera, ya que 8,2% prevé aumentar la cantidad de trabajadores en el primer semestre, y 13,5% en la última mitad del año.
Según la encuesta, en enero de 2017, se observa un incremento de las expectativas netas de aumentar las dotaciones de personal (diferencia entre la proporción de empresas que espera aumentar sus dotaciones y aquellas que esperan disminuirlas) en relación al mes pasado.
En enero de 2017, el 84% de las empresas encuestadas espera mantener estable sus dotaciones para los próximos tres meses, un 12% espera aumentarla y el 4% considera que su dotación disminuirá.
La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) es un programa estadístico que releva mensualmente y de forma permanente el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) desde el año 1996. En la actualidad, la encuesta se releva en diez centros urbanos, a empresas privadas formales a partir de 10 trabajadores.
La semana pasada desde la cartera Laboral que conduce Jorge Triaca, presentaron un informe donde afirman que durante el año pasado el empleo privado formal cayó un 0,7%, respecto al año anterior. Lo que representa una merma de 43.609 empleos menos en el sector privado que en el 2015.
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