El presidente de la Nación, Javier Milei, publicó el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 70/2023, que modifica la Ley de Teletrabajo 27.555. Los cambios incluyen límites al derecho a coordinar horarios compatibles con las tareas de cuidado y la posibilidad de volver a la presencialidad por acuerdo mutuo.
Milei modifica el teletrabajo: límites a las tareas de cuidado y vuelta a la presencialidad por acuerdo mutuo
El DNU establece que los trabajadores que tengan a su cargo personas menores de 13 años, personas con discapacidad o adultas mayores que requieran asistencia específica, podrán coordinar horarios compatibles con esas tareas, pero solo si el empleador abona una compensación legal, convencional o contractual.
En cuanto a la vuelta a la presencialidad, el DNU establece que el consentimiento prestado por el trabajador para pasar a la modalidad de teletrabajo podrá ser revertido por acuerdo mutuo entre el trabajador y el empleador, siempre que existan en las instalaciones de la empresa las condiciones para que el trabajador pueda retomar su trabajo en forma presencial.
LEER MÁS ► Qué pasará con el sector salud luego del anuncio del DNU de Javier Milei
Los cambios en el teletrabajo impulsados por el gobierno de Milei han sido criticados por algunos sectores, que consideran que limitan los derechos de los trabajadores. Sin embargo, el gobierno sostiene que las modificaciones son necesarias para promover la flexibilidad laboral y la competitividad de las empresas.
