Llega el aguinaldo: cuánto se cobra en diciembre, claves para calcularlo y quiénes lo reciben

El aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida dentro del semestre. Ese “mejor sueldo” no es solo el salario básico: se suman horas extras, comisiones y todo concepto remunerativo que haya impactado el ingreso mensual. Por eso, meses con adicionales o aumentos suelen ser decisivos en el cálculo.

En el caso de jubilados y pensionados, ANSES liquidará el aguinaldo en la misma fecha en que se abonan los haberes de diciembre, sin trámite adicional. Para trabajadores en relación de dependencia, el depósito lo realiza cada empleador y debe acreditarse antes de Navidad.

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¿Quiénes cobran el aguinaldo en diciembre?

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El beneficio corresponde a trabajadores registrados del sector privado, sector público, jubilados y pensionados.

Quedan excluidos quienes trabajan de manera informal, monotributistas y autónomos, ya que no cuentan con SAC salvo acuerdos contractuales específicos.

En situaciones en las que el empleado no trabajó todos los meses del semestre —como ingresos recientes o contratos finalizados— el aguinaldo debe pagarse de forma proporcional.

Cómo se calcula el aguinaldo: la fórmula simple

Para calcular el aguinaldo se toma el sueldo más alto del segundo semestre del año y se lo divide a la mitad.

Si el salario de diciembre —que se cobra en enero— termina siendo el más alto, se debe abonar un ajuste en el recibo siguiente.

Paso a paso

• Identificar el salario más alto entre julio y diciembre.
• Sumarlo con extras, comisiones y adicionales remunerativos.
• Dividir ese número por dos → ese es el aguinaldo.
• Si se trabajó menos de seis meses: (sueldo / 12) × meses trabajados del semestre.
• Para aquellos trabajadores con menos de un año de antigüedad, se debe dividir esa cifra nuevamente por seis y luego multiplicar el resultado por la cantidad de meses trabajados.

Ejemplos para calcularlo

• Si el sueldo más alto de una trabajadora fue $1.200.000, su aguinaldo será $600.000.
• Si una persona ingresó en agosto y su mejor salario mensual fue de $1.500.000, cobrará el proporcional: (1.500.000 / 12) × 4 = $500.000.

Cuatro claves para no confundirse

1. Incluye horas extras, comisiones y bonos remunerativos.
2. El aguinaldo no se calcula basándose en el sueldo de bolsillo, sino al bruto.
3. Si diciembre termina siendo el salario más alto, debe pagarse ajuste en enero.
4. Se tiene que acreditar antes de las fiestas de fin de año.