Informalidad, flexibilización y salarios a la baja: los datos oficiales del mercado de trabajo matan relato
La precariedad laboral y la caída de los salarios de los trabajadores, un objetivo buscado por los últimos gobiernos y con mayor fuerza por Milei.
Los salarios privados registrados están un 3,6% debajo respecto a noviembre de 2023 y los del sector público un 17,8%.
En el plano laboral, el empleo formal y los salarios son dos de los grandes perdedores –y por “goleada”– de los últimos años en la Argentina. En cambio, avanzaron los ocupados informales tanto en relación de dependencia como por cuenta propia.
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De conjunto, hay una precariedad laboral y una caída del poder adquisitivo de los trabajadores, un objetivo buscado por los últimos gobiernos y con mayor fuerza por la actual gestión de Javier Milei.
Veamos los datos oficiales que “matan” cualquier relato:
Respecto a noviembre de 2023, mes previo a la asunción del actual gobierno nacional, los salarios privados registrados se encuentran 3,6% debajo y los del sector público un 17,8% debajo (-36,5% los nacionales y -9,8% los provinciales). Luego de una caída real similar en los primeros meses de 2024, los salarios públicos nacionales siguieron cayendo en términos reales, mientras que los provinciales recuperaron una parte de su caída, según datos del Indec.
Desde la asunción del actual gobierno, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) acumuló una caída superior al 40% en su capacidad de compra. El fuerte impacto inflacionario provocó un retroceso inicial del 30% que no fue revertido; por el contrario, desde hace dos años se registran contracciones mensuales consecutivas.
Durante este período, el Consejo Nacional del Salario Mínimo mostró un funcionamiento particular. Ante la falta de acuerdos en las negociaciones, todos los incrementos nominales se definieron por laudo de la Secretaría de Trabajo de la Nación, resultando en valores alineados con las propuestas empresariales que convalidaron la pérdida del poder adquisitivo.
Actualmente, el poder adquisitivo del salario mínimo resulta 60% menor que el de 2015 y se ubica 20% por debajo de los niveles de la década de 1990, según CIFRA.
Menos empresas, menos trabajadores registrados
La comparación entre noviembre de 2023 y abril de 2026 muestra una disminución en la cantidad de empleadores, pasando de 512.357 a 484.095. Esto implica una contracción de 28.262 empresas, es decir, 30 empresas por día, reflejando una tendencia negativa en el tejido empresarial durante el período.
En el mismo período, la cantidad de trabajadores/as registrados/as en unidades productivas se redujo un 3,46%, lo que representa una pérdida de 341.396 puestos de trabajo, al pasar de 9.857.173 a 9.515.777, lo que equivale a 385 trabajadores/as menos por día desde la asunción del gobierno de Javier Milei.
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Esta caída refleja una combinación de factores, como la eliminación de subsidios, la flexibilización laboral, la menor inversión en sectores tradicionales y un posible traslado de trabajadores al empleo informal. Más allá de la cantidad, también implica un deterioro en la calidad del empleo, afectando salarios, beneficios y la estabilidad laboral de amplios sectores de la población.
¿Por qué no sube el desempleo?
La caída en el empleo formal no se refleja en la tasa de desempleo porque la gente se inserta en ocupaciones informales. Entre noviembre del 2023 y abril del 2026 se estima que el empleo informal –como asalariado no registrado o cuentapropista no registrado en el Monotributo– creció en 450 mil empleos. Es decir, el empleo crece, pero en la informalidad con empleos de baja calidad, señala IDESA.
En los primeros seis meses de este año, como consecuencia de las cesantías laborales de empleados formales, un total 90.634 empleados registrados que fueron despedidos sin causa atribuible al trabajador comenzaron a cobrar el seguro o la Prestación por Desempleo, de acuerdo a los datos de la Seguridad Social. Representa un aumento del 27,4% en relación a las 71.151 del período enero-junio de 2025.
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La población ocupada se estima en torno a los 22,5 millones y los aportantes suman casi 13 millones. Así, habría unos 9,5 millones que se desempeñan en la informalidad entre asalariados y el resto de las modalidades de trabajo. Son personas ocupadas que, al no registrar aportes y contribuciones de sus empleadores o propios como trabajadores independientes, entre otros derechos, no tienen cobertura previsional ni de salud ni de riesgos laborales. Y tendrán, cuando alcancen la edad jubilatoria, un haber bajísimo o de subsistencia.
Jubilaciones mínimas
El refuerzo de $70.000 existente a marzo 2024 está congelado desde esa fecha. Si actualizáramos este bono, en lugar de un mínimo actual de $481.989,3 tendríamos un mínimo de $626.500 ($411.989 + $214.505), lo cual implica una pérdida de ingresos del 23%.
Cantidad de deudores
De los 20,9 millones de deudores con bancos y billeteras, los deudores morosos suman 5,8 millones. De este total, los morosos con billeteras virtuales suman 3,4 millones, con bancos alcanzan 1,3 millones y con ambos tipos de entidades computan 1,1 millones.
