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Empleo registrado en el sector privado: en retroceso y con mayor informalidad

El empleo asalariado registrado del sector privado cayó en junio y en julio, según datos de la Secretaria de Trabajo. El empleo en el sector público muestra caídas en torno de los 50.000 puestos de trabajo desde la asunción del actual Gobierno.

El empleo asalariado registrado del sector privado cayó en junio y los datos relevados por la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) muestran que el nivel de empleo registrado privado en empresas de más de diez trabajadores también se contrajo en el mes de julio, de acuerdo al Informe de la Secretaría de Trabajo.

En tanto, el empleo asalariado en el sector público muestra caídas en torno de los 50.000 puestos de trabajo desde la asunción del actual Gobierno.

El análisis sectorial del empleo asalariado registrado privado en el primer semestre de 2025 muestra un panorama mixto, con mayores caídas que incrementos. Aunque el empleo agregado se mantuvo constante, esta estabilidad oculta dinámicas heterogéneas, vinculadas al estancamiento de la actividad económica y con una alta informalidad laboral, en grandes empresas, y la expansión del Monotributo.

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Por un lado, sectores como Comercio, Construcción y Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler se expandieron sensiblemente. Por otro lado, varios sectores experimentaron contracciones significativas, entre los cuales, se encuentran: Pesca, Explotación de minas y canteras, Intermediación financiera e Industria, señala el Informe Oficial.

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El empleo asalariado registrado del sector privado cayó en junio.

El empleo asalariado registrado del sector privado cayó en junio.

Durante el primer semestre de 2025, el empleo asalariado registrado en el sector privado tuvo el siguiente comportamiento:

  • Comercio: el sector que más contribuyó a sostener el empleo en la primera mitad del año, con una variación positiva de 0,8%. En mayo y junio alcanzó su nivel máximo y se consolidó como el principal generador de empleo formal del actual contexto económico.
  • Construcción: mostró un crecimiento de 0,8% en el semestre y, así, consigue revertir el comportamiento claramente negativo verificado durante 2024.
  • Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler: el empleo sectorial se incrementa un 0,6% durante el primer semestre.
  • Pesca: fue el que experimentó la mayor caída, con un retroceso de 6,6% en el semestre. Se trata de un sector que suele mostrar alta volatilidad, con meses de alto crecimiento, seguido de caídas pronunciadas.
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El sector que más contribuyó a sostener el empleo en la primera mitad del año fue el comercio, con una variación positiva de 0,8%.

El sector que más contribuyó a sostener el empleo en la primera mitad del año fue el comercio, con una variación positiva de 0,8%.

  • Explotación de minas y canteras: presenta una contracción del 5,3%, explicada fundamentalmente por la caída del empleo en la extracción de petróleo y gas.
  • Intermediación financiera: muestra una reducción del 1,2% durante el primer semestre. Este sector se ve afectado por una caída estructural, asociada a procesos de ajuste vinculados a la digitalización, la automatización de operaciones y los cambios en el modelo de negocio de las entidades financieras.
  • Industria manufacturera: cierra el semestre con una disminución de 0,7%, impulsada principalmente por la caída del empleo en actividades vinculadas a la demanda del mercado interno, como las ramas textil y calzado, alimentos, metalmecánica y producción de madera.

La expansión del trabajo registrado en este período se explica íntegramente por el crecimiento del monotributo. Esta modalidad se expandió un 4% durante el primer semestre, sumando alrededor de 84 mil trabajadores. Como resultado, en junio de 2025 se alcanzó el nivel más alto de monotributistas desde que se inició la serie estadística en enero de 2012.

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Este crecimiento del trabajo monotributista se encuentra fuertemente asociado a la precarización y precariedad laboral, ya que estos trabajadores no tienen los derechos laborales, sociales y previsionales que le corresponde a los asalariados formales.

En tanto, la informalidad laboral en Argentina es una problemática estructural y persistente que ha afectado a alrededor del 40% de la población ocupada durante las últimas dos décadas.

La informalidad no se concentra únicamente en el sector informal de baja productividad, sino que una parte significativa de los trabajadores informales se encuentra en empresas formales y en el trabajo independiente con cierto grado de calificación.

Esto demuestra que la informalidad es un fenómeno agravado de precariedad y evasión tributaria y previsional presente en una amplia gama de actividades con distintos niveles de productividad y en empresas que tienen capacidad contributiva.