Cuánto poder adquisitivo perdieron los santafesinos en el 2018

La inflación no da tregua, y el bolsillo lo siente. Nuestros pesos cada vez pueden comprar menos productos y contratar menos servicios; efectos propios de la pérdida del poder adquisitivo que sintió el asalariado en este turbulento 2018.

Para ponerle números a esta situación, un informe que realizó el Centro de Estudios Económicos y Sociales Scalabrini Ortiz (CESO), comparó el poder de compra, en términos reales, con salarios testigos de trabajadores santafesinos, contra diciembre del 2017.

Los resultados muestran una fuerte pérdida de la capacidad de compra de los habitantes de la provincia en lo que va del año.

Según el CESO, “el estudio se centra en la pérdida de poder adquisitivo de jubilados, empleados de comercio, empleados de la construcción y de aquellos que perciben el salario mínimo, en relación con la inflación en Santa Fe. Además, describe el alcance del bono de fin de año y su poder de compra”.

“En un 2018 marcado por la devaluación y la aceleración inflacionaria, la decisión del Gobierno Nacional de no reabrir paritarias en forma masiva ha impulsado un deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores, jubilados y pensionados, perceptores de beneficios sociales”, advierten desde el Centro de Estudios Económicos y Sociales Scalabrini Ortiz (CESO).

Según el informe, la pérdida de ingresos estimada de un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) será de $ 10.670 acumulados durante el año, y representa casi un SMVM actual ($10.700).

De esta forma, desde el CESO, advierten que el SMVM se encuentra retrasado un 18% respecto de su valor real de diciembre de 2017.

Por su parte, un jubilado que cobra la mínima perderá $ 10.903 al terminar el año por haber recibido aumentos salariales menores a la inflación. Esto representa más de una jubilación mínima.

Al igual que el Salario Mínimo, la jubilación mínima se encuentra retrasada un 18% respecto de su valor real de diciembre de 2017.

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Según datos del IPEC, la inflación en la Provincia de Santa Fe fue del 5,6% en octubre y acumuló un 41% en lo que va del año.

Como valores de referencia, el estudio también analiza salarios testigos del sector privado, para demostrar el deterioro del poder de compra del ingreso de los trabajadores.

Como ejemplo, los empleados de la construcción perderán $ 26.620 por este mismo motivo. La pérdida de todo el año equivale al 88% de un salario percibido por los obreros de la construcción.

De esta forma, el salario promedio de un empleado de la construcción se encuentra retrasado un 11% respecto de su valor real de diciembre de 2017, advierte el informe.

Para el caso de un empleado de comercio administrativo “categoría A” con antigüedad media (18 años), perderá $ 13.834 al finalizar el año. La pérdida representa medio salario.

El salario del empleado de comercio se encuentra retrasado un 14% respecto de su valor real de diciembre de 2017, señalan.

Si bien los impactos de la escalada de precios sobre el salario se han comenzado a ver desde mayo, el único paliativo que impulsó el Gobierno fue un bono que deberán otorgar las empresas a fin de año y que sólo cobrarán el 20% de trabajadores sin contar los jubilados y beneficiarios de la AUH, resalta el informe.

En esta oportunidad, el deterioro salarial con impacto en la actividad económica y aumento de la conflictividad social, ha empujado al Gobierno a aplicar este instrumento como paliativo ante la pérdida de poder adquisitivo de los asalariados.

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*Cuando los trabajadores cumplan una jornada inferior a la convencional, percibirán la asignación en forma proporcional.

*Menor y en cuotas: Aquellos sectores que se encuentren en crisis o declinación productiva podrán adecuar su implementación en materia de plazos y montos. No fueron definidas aquellas actividades y sectores.

*A cuenta: Cuando en concepto de revisión salarial de la pauta oportunamente acordada en la negociación colectiva del año 2018 se hubiesen pactado colectivamente incrementos sobre los ingresos de los trabajadores, podrán compensar aquél aumento con el bono.

*Quedan excluidos del bono “los trabajadores del Régimen de Trabajo Agrario y del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares”.

*Asalariados del sector público, monotributistas, trabajadores no registrados, trabajadores agrarios, personal de casas particulares y trabajadores de empresas privadas que se encuentren en declinación productiva no accederán al beneficio. Esto reduce el universo de asalariados que percibirán el bono, reduciéndolo a una minoría.

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Según el IPS-CESO en el mes de octubre una familia en Santa Fe necesitó $ 12.014 para cubrir la canasta básica alimentaria (CBA) y no caer en la indigencia. De esta forma, el bono representa un 42% de la canasta básica alimentaria de una familia tipo santafesina.

Como el bono se pagará en los meses de diciembre y febrero resulta interesante comparar cuántos bienes y servicios vinculados a las vacaciones se pueden adquirir con dicho monto:

* El bono impulsado por el Gobierno Nacional es un reconocimiento de la pérdida de poder adquisitivo del salario durante 2018.

* Bono para pocos. Al haber obtenido cláusula gatillo, los estatales santafesinos no obtendrán el bono de fin de año.

* El bono no alcanza a cubrir ni la mitad de la canasta básica alimentaria de un hogar santafesino.

* En el último año se produjo un retroceso para la clase trabajadora en el reparto de la riqueza generada a nivel nacional.

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