Por este motivo, en julio de 2025 continúa vigente la grilla salarial correspondiente al último acuerdo firmado.
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¿Qué se sabe del nuevo acuerdo paritario?
Según trascendidos, el nuevo entendimiento entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las empresas contempla una suba total del 6% para el período julio-diciembre 2025. Este incremento sería remunerativo y no acumulativo, distribuyéndose en cuotas mensuales del 1%:
- 1% en julio
- 1% en agosto
- 1% en septiembre
- 1% en octubre
- 1% en noviembre
- 1% en diciembre
Los incrementos tendrían como base de cálculo las escalas salariales correspondientes a junio de 2025. Además, el acuerdo incluiría el pago mensual de sumas no remunerativas para todas las categorías, aunque aún no se precisaron los montos ni las condiciones.
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Escalas salariales vigentes en julio de 2025
En tanto se oficializa el nuevo acuerdo, los empleados de comercio perciben sus haberes de julio conforme a la última grilla publicada por FAECYS:
Personal de Maestranza
- Categoría A: $1.036.033
- Categoría B: $1.038.917
- Categoría C: $1.049.019
Administrativos
- Categoría A: $1.046.856
- Categoría B: $1.051.189
- Categoría C: $1.055.517
- Categoría D: $1.068.507
- Categoría E: $1.079.330
- Categoría F: $1.095.207
Cajeros
- Categoría A: $1.050.463
- Categoría B: $1.055.517
- Categoría C: $1.062.012
Auxiliares
- Categoría A: $1.050.463
- Categoría B: $1.057.679
- Categoría C: $1.081.495
Auxiliares Especializados
- Categoría A: $1.059.126
- Categoría B: $1.072.114
Vendedores
- Categoría A: $1.050.463
- Categoría B: $1.072.117
- Categoría C: $1.079.330
- Categoría D: $1.095.207
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¿Qué se espera para los próximos meses?
En el último acta firmada, se estableció que el gremio y las cámaras se volverán a reunir durante julio de 2025 con el objetivo de revisar las escalas salariales, teniendo en cuenta las variaciones económicas y la inflación acumulada. Por lo tanto, se espera que en los próximos días se oficialice la nueva grilla y se publique el acta correspondiente.
Es importante destacar que estos montos no son vinculantes para los acuerdos que puedan celebrarse en jurisdicciones especiales como la Ciudad de Río Grande, en la Provincia de Tierra del Fuego, donde suelen establecerse condiciones particulares.
