Continua el cierre de empresas en Santa Fe: de diciembre a marzo, 660 bajaron sus persianas
En el primer trimestre del año cerraron 660 empresas en la provincia de Santa Fe. Desde el inicio de la gestión de Javier Milei suman más de 3.000.
La motosierra del Gobierno nacional afectó principalmente a la industria y la construcción, dos sectores que generan empleo de calidad. Los datos actualizados sobre la provincia de Santa Fe.
En la provincia de Santa Fe, el saldo entre apertura y cierre de empresas y entre incorporación y desvinculación de trabajadores registrados arrancó este año profundizando las bajas de años anteriores. Entre altas y bajas, en marzo hubo 660 empresas santafesinas menos que en diciembre 2025 y se redujo en 6.143 el número de trabajadores registrados.
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En relación al inicio de la gestión de Javier Milei, las empresas registradas en Santa Fe se redujeron de 50.729 en diciembre 2023 a 47.656: son 3.073 unidades productivas menos. Y los trabajadores se redujeron de 635.292 en diciembre de 2023 a 612.743 en marzo de este año: son 22.549 empleados menos.
Cierran empresas y cae el empleo en todo el país
Lo que pasó en la provincia de Santa Fe se replicó a nivel nacional. Entre altas y bajas, en marzo hubo 2.014 empresas menos que en febrero. Y en los tres primeros meses se alcanzó un cierre total de 3.840 empresas.
Los cierres implicaron la desvinculación laboral de 42.125 trabajadores en el trimestre.
Según los datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, en diciembre 2025 había 489.749 empleadores y esa cifra se redujo a 485.909 en marzo 2026.
El número de empleados, en diciembre 2025, fue de 9.559.457. En marzo sumaron 9.517.332: son 42.125 trabajadores formales que perdieron sus puestos.
Según la Secretaría de Trabajo, en abril “la tasa de entrada –que mide las incorporaciones de personal en las empresas– al igual que la tasa de salida, es decir las desvinculaciones, se redujeron en una magnitud similar con respecto al mes anterior y retomaron el nivel que tenían en los meses anteriores. Como resultado, se mantuvo la diferencia entre ambas tasas y el empleo continúa mostrando caída en términos netos”.
Más costos, más importaciones, menos trabajo
Según los especialistas, una parte importante de los cierres corresponde a empresas que no logran hacer frente a los costos de las inversiones y gastos iniciales en un contexto de caída del consumo.
También muchas unidades productivas pasaron de fabricar a comercializar bienes importados.
A eso se suma el cierre de empresas medianas y grandes, la apertura de retiros voluntarios y el pasaje del poco empleo nuevo a la modalidad del monotributo o directamente a la informalidad, que continúan avanzando, en detrimento del empleo en relación de dependencia.
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Otro factor corresponde a la natalidad empresarial: la tasa de aperturas de nuevas empresas es menor a la de los períodos anteriores, mientras se aceleró el cierre de empresas.
Esta asimetría revela la escasa creación de firmas, la cual no alcanza a compensar la salida natural de empresas del sistema. En consecuencia, la pérdida de unidades productivas se explica fundamentalmente por un déficit en la tasa de natalidad empresarial más que por una aceleración atípica en los ceses de actividad.
En relación a la caída de empleo, las causas son variadas: descenso de empleo formal tanto en el sector privado como en el público, aumento de la informalidad laboral y mayor número de monotributistas, lo que los excluye de este seguro.
Motosierra al trabajo y la obra pública
Respecto a noviembre de 2023, mes base para evaluar la gestión del gobierno de Javier Milei, el sistema de riesgos del trabajo sumaba 512.357 empleadores y 9.857.173 trabajadores. En marzo de 2026, el sistema contabilizó 485.909 empresas y 9.517.332 trabajadores.
En consecuencia, en esos 28 meses, se produjo una caída neta —entre altas y bajas— de 26.448 empleadores o “unidades productivas” que emplean a uno o más trabajadores. Y disminuyó en 339.841 el total de trabajadores o empleados.
“Por unidades productivas se entiende a entidades, empresas u organismos públicos o privados que reúnen a una o más personas trabajadoras, y que producen bienes o servicios”, aclara la SRT. Se trata del seguro de riesgos del trabajo obligatorio.
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Con 512.357 en noviembre 2023, hubo una caída del número de empresas hasta mediados de 2024 como consecuencia de la devaluación y de la “motosierra” que afectó en especial a la construcción por la paralización de la obra pública y privada y al empleo público, a la industria manufacturera y organizaciones y sociedades vinculadas al sector público. Luego hubo una desaceleración de la caída. En 2025 se aceleraron los cierres netos. A diciembre de 2024, el número llegaba a 499.682 y en marzo de 2026 a 485.909.
En tanto, en el sector de trabajadores en casas particulares (empleadas domésticas) se perdieron 30.646 puestos de trabajo registrados en esos 28 meses.