En las paritarias celebradas hace pocos días, se confirmó un significativo bono extraordinario y un aumento salarial del 62%, que elevará el salario mínimo a casi $600.000 durante el mes de febrero de 2024.
Bono, aumento y sueldo de $600.000: a quiénes está dirigido
Este logro se materializó tras intensas negociaciones en las recientes paritarias entre los representantes del sector empresarial y el gremio de la Federación de los Trabajadores de la Alimentación (FTIA).
Este bono y aumento salarial son un alivio para los trabajadores, quienes verán mejorado sustancialmente su poder adquisitivo en medio de un contexto de alta inflación.
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Detalles del acuerdo:
- Bono no remunerativo de $40.000 para febrero.
- Aumento acumulado del 34% para enero sobre los salarios de diciembre de 2023.
- Aumento del 20,9% para febrero, aplicado a la base salarial de enero.
- Establecimiento de un salario mínimo de $3.120 por hora en la escala más baja.
- El salario total mensual para un trabajador de la alimentación se aproximará a los $600.000.
Aumento de sueldo sobre remunerativo de enero 2024
El titular de la Federación de los Trabajadores de la Alimentación, Héctor Morcilla, dio a conocer a través de la página oficial del sindicato cómo quedaron las escalas salariales tras este aumento de sueldo.
- Elaboración, envasamiento y varios: desde $1.512 hasta $2.060 la hora
- Mantenimiento: desde $1.628 hasta $2.264 la hora
- Administración: desde $302.760 hasta 504.400 mensuales
- Personal obrero mensualizado: desde $302.485 hasta $331.589
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Trabajadores de la alimentación y el sector empresarial acordaron discutir un nuevo bono o un eventual aumento de sueldo en marzo de 2024.
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