Aguinaldo 2026: cómo saber cuánto vas a cobrar en junio

La primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) se paga este mes y corresponde al 50% del salario más alto percibido entre enero y junio. Con una fórmula simple, es posible calcular cuánto te corresponde cobrar.

El paso a paso para calcular el aguinaldo. 

El paso a paso para calcular el aguinaldo. 

El aguinaldo es uno de los ingresos más esperados del año para millones de trabajadores y jubilados en Argentina. Con la llegada de junio, muchos buscan saber cuánto van a cobrar en la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), que se paga antes de que termine el mes.

¿Quiénes cobran aguinaldo?

El aguinaldo corresponde a:

  • Trabajadores en relación de dependencia del sector privado.
  • Empleados de la administración pública.
  • Trabajadores de empresas estatales.
  • Jubilados y pensionados que cobran a través de ANSES.

No lo cobran:

  • Monotributistas.
  • Trabajadores informales o no registrados.
  • Personas que facturan de manera independiente.

Cómo calcular el aguinaldo de junio 2026

La fórmula es simple: se toma el sueldo mensual más alto cobrado durante el primer semestre del año y se divide por dos.

Ejemplo

Si entre enero y junio tu sueldo más alto fue de $1.800.000:

  • Aguinaldo = $1.800.000 ÷ 2
  • Aguinaldo = $900.000

Ese será el monto bruto que deberías cobrar como primera cuota del SAC.

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El aguinaldo equivale al 50% del mejor sueldo entre enero y junio.

El aguinaldo equivale al 50% del mejor sueldo entre enero y junio.

Qué pasa si no trabajaste todo el semestre

Si ingresaste a trabajar después de enero, el aguinaldo se calcula de manera proporcional al tiempo trabajado.

La fórmula es:

  • (Mejor sueldo del semestre ÷ 12) × meses trabajados

Ejemplo

Si tu sueldo más alto fue de $1.200.000 y trabajaste tres meses:

  • $1.200.000 ÷ 12 = $100.000
  • $100.000 × 3 = $300.000

En este caso, el aguinaldo sería de $300.000.

Cuándo se paga el aguinaldo de junio 2026

La fecha límite legal para pagar la primera cuota del aguinaldo es el 30 de junio de 2026.

Sin embargo, la legislación permite un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles, por lo que algunas empresas podrían abonarlo hasta el 6 de julio.

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