Economía
Las mujeres ejecutivas ganan un 10% menos que sus pares varones
A medida que se asciende en la carrera corporativa, desde el personal de soporte hasta el nivel ejecutivo, la representación de las mujeres disminuye. A nivel global, el género femenino alcanza el 40% de la fuerza laboral. En América Latina, la proporción es del 36%. Y según la encuesta de remuneraciones 2016 de la consultora Mercer, en la Argentina sólo en el nivel de analistas las mujeres superan el promedio general, con un 44%. A nivel supervisores son el 28%, representan el 24% de los gerentes senior y sólo alcanzan el 17% entre los directores.
