Paritaria docente en Santa Fe: Amsafé La Capital y Rosario definieron las mociones para votar la oferta salarial
Las dos delegaciones avanzaron con las alternativas que pondrán a consideración de los afiliados. La definición provincial se conocerá el viernes.
La delegación La Capital de Amsafé resolvió las opciones que serán sometidas a votación. El viernes habrá una definición provincial.
Los docentes públicos de Amsafé comenzaron a definir este miércoles el rumbo de la paritaria docente en Santa Fe con las asambleas departamentales que se realizaron en toda la provincia. Las delegaciones de La Capital y Rosario, las dos más numerosas del gremio, ya resolvieron las mociones que serán sometidas a votación de los afiliados antes de la definición provincial prevista para el viernes.
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Las mociones fueron aprobadas durante la asamblea departamental y ahora serán puestas a consideración de los docentes. El resultado de la votación se elevará a la Asamblea Provincial de Amsafé, que el viernes resolverá la postura definitiva del gremio frente a la oferta del Ejecutivo.
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Las cuatro mociones de Amsafé La Capital
Las alternativas definidas por la delegación La Capital son las siguientes:
- Moción 1: rechazo de la propuesta con jornadas de protesta semanales por reclamos previsionales, la situación de las escuelas técnicas, Iapos y el sistema de salud. Además, propone adherir a la jornada de protesta de la CTA y la UTEP del 7 de agosto y a las medidas nacionales que disponga Ctera.
- Moción 2: rechazo con paro de 48 horas los días 28 y 29 de julio, movilización y realización de asambleas evaluativas.
- Moción 3: rechazo con creación de un fondo de huelga, desobligación el 29 de julio, cese de tareas el 6 de agosto con movilización y adhesión a las medidas de Ctera.
- Moción 4: rechazo de la oferta sin paro ni movilización, pero con jornadas de reclamo dentro de las escuelas y adhesión a las medidas nacionales de Ctera.
La oferta salarial del Gobierno de Santa Fe
La definición de las mociones se produce luego de la reunión paritaria realizada este martes entre el Gobierno provincial y los gremios docentes.
La propuesta oficial contempla una actualización salarial para el segundo semestre de 2026, con incrementos escalonados entre julio y diciembre, una mejora promedio cercana al 15% para ese período y un incremento anual promedio del 49% respecto de diciembre de 2025.
Además, incorpora los mínimos garantizados para ambos semestres, el Fondo Provincial de Capacitación Docente (Fopcid) y medidas específicas para determinados cargos.
Las mociones de Amsafé Rosario
Moción 1
Rechazar la propuesta salarial que es insuficiente, no incluye ninguna actualización automática frente a la inflación y deteriora la calidad del salario a través de cifras no remunerativas, no incluye ningún reconocimiento a la pérdida salarial del primer semestre ni a la deuda de la paritaria 2023
Plan de Lucha Provincial
Jornada provincial de protesta el día 28 de julio con actividades locales y regionales.
Paro y movilización por 24 horas el día 3 de agosto en unidad con CTERA y toda la docencia argentina
Jornadas de lucha:
- 7 de agosto jornada nacional junto a otros trabajadores/as, organizaciones sociales y estudiantiles.
- 12 de agosto jornada en defensa de los derechos previsionales.
- 20 de agosto jornada en defensa de las escuelas técnicas e institutos superiores.
- 25 de agosto reclamo por las problemáticas de IAPOS y las problemáticas de salud
La docencia movilizada en toda la provincia con:
Jornadas gremiales, actividades zonales, departamentales, regionales y provinciales Radios abiertas, caravanas, movilizaciones, concentraciones, ruidazos, semaforazos, plenarios Declarar a AMSAFE en estado de movilización y asamblea permanente.
Moción 2
Rechazar la provocación del gobierno y aprobar un plan de lucha escalonado.
Medida de fuerza inicial: Paro provincial de 48 horas para los días 28 y 29 de julio, con movilización provincial y acciones de lucha en todas las localidades, en coordinación con el conjunto de los trabajadores de la administración pública.
Profundización del plan de lucha: En caso de que el gobierno no dé respuesta favorable al pliego de reclamos, asamblea evaluativa para convocar a un paro por tiempo indeterminado a partir del 4 de agosto. Parar y movilizar el 3 de agosto junto a CTERA.
Moción 3
Rechazo a la propuesta del gobierno por absolutamente insuficiente. No al cierre de la paritaria por decreto.
Plan de lucha:
- Desobligación de dos horas por turno el día miércoles 29/07 para realizar acciones en cada escuela, jornadas gremiales, cartelazos, etc.
- Repudio a funcionarios del gobierno en actos públicos, adhesión a la jornada nacional de lucha con paros de Ctera, cese de tareas con desobligación de estudiantes el jueves 06 de agosto para realizar movilizaciones, cortes, acciones callejeras contundentes en toda la provincia.
- Nueva asamblea la tercera semana para evaluar y definir la continuidad de la lucha
La decisión final se conocerá el viernes
Tras la votación de los afiliados en todos los departamentos de la provincia, Amsafé realizará el viernes su Asamblea Provincial, donde se definirá si el gremio acepta o rechaza formalmente la propuesta salarial del Gobierno de Santa Fe y qué medidas de fuerza llevará adelante en caso de imponerse alguna de las mociones de rechazo.
Ese mismo día también se conocerá la postura de Sadop, el gremio que representa a los docentes de escuelas privadas. La definición de ambas organizaciones será determinante para el desarrollo del ciclo lectivo y el futuro de la negociación paritaria en la provincia.
