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El Gobierno nacional promulgó este viernes la llamada “Modernización Laboral”. Las modificaciones que introduce en el régimen laboral representan varios pasos atrás de los derechos de los trabajadores.

La construcción sigue en caída por el recorte de la obra pública y los ajustes del sector privado. En solo tres años cerraron 2.160 empresas.

Personal del Hospital Cullen y del servicio 107 se manifestaron este martes frente a la Casa de Gobierno. Otros sectores también participaron.

En la mañana de este viernes, operarios y familiares se manifestaron frente a la planta para llamar la atención de los dueños, quienes cortaron toda comunicación con el personal. Por los micrófonos de AIRE relataron que hace más de dos semanas no cobran los pagos parciales acordados ni ingresa materia prima a la usina.

Más de tres mil periodistas se pronunciaron en defensa de la libertad de expresión y para que eliminen el art. 193 de la ley de modernización laboral.

Agromandriles: un toque de atención para educar en la filosofía libertaria a los argentinos con problemas de comprensión.

El deterioro de las asignaciones familiares para los trabajadores registrados, en relación a la AUH, actúa como un obstáculo para la formalización laboral.

General Motors confirmó que en 2026 continuará con una semana de parate mensual y el pago del 75% del salario, en un escenario de ajuste y caída productiva.

“Desde el 22 de diciembre no tuvimos más novedades ni contacto con nadie de la empresa”, aseguró Walter Navarro, delegado del frigorífico.

Se trata del Sistema Integrado de Protección de Salud Laboral, que propone un cambio de paradigma. Permitirá elaborar estadísticas confiables para trabajar en políticas públicas de prevención y acompañar los procesos de recuperación. Y para el empleado resultará más simple realizar la solicitud de licencia por enfermedad o accidente.