En un proceso de selección que sorprendió a propios y extraños, la Fuerza Policial de Tucumán enfrenta un desafío tras la abultada cantidad de reprobados en el examen de ingreso. De los 5.400 aspirantes que se inscribieron para formar parte de la institución, solo 12 lograron superar el primer filtro académico.
Insólito: solo el 0.2% de los aspirantes a la Policía de Tucumán lograron aprobar
Qué pasó en Tucumán con el ingreso a la Policía
La noticia generó preocupación tanto en la comunidad como en las autoridades policiales. El jefe de Policía, Joaquín Girveau, expresó la voluntad de la institución de transformarse y dejar atrás la percepción de ser simplemente una bolsa de trabajo.
Esta declaración surge como respuesta a la sorprendente cifra de aspirantes que no lograron superar el examen de ingreso al Instituto Superior San Martín, conocido popularmente como la Escuela de Policía.
LEER MÁS ► Empanadas tucumanas fáciles y rápidas: la receta de Maru Botana
El proceso de inscripción, que atrajo a 5.400 interesados en convertirse en oficiales de policía, comenzó el 19 de diciembre. Sin embargo, solo el 30% de los inscritos se presentó al examen, que abarcaba requisitos tales como superar una estatura mínima, rendir una evaluación teórica y presentar el certificado de finalización del ciclo secundario.
La tasa de éxito, apenas del 0.2%, levantó interrogantes sobre la calidad del proceso de selección y la preparación de los aspirantes. La escasa cantidad de aprobados llevó a la Fuerza Policial a replantearse sus estrategias y evaluar la posibilidad de modificar el examen de ingreso para futuras convocatorias.
Joaquín Girveau, jefe de Policía, aseguró que la intención de la institución es atraer a individuos comprometidos y capacitados para servir en la fuerza policial. "Queremos que quienes ingresen no lo vean solo como un empleo, sino como una vocación de servicio hacia la comunidad", afirmó Girveau.
LEER MÁS ► Descubrí el campo de flores tucumano más hermoso del mundo
Ante esta situación, se anunció que habrá una nueva prueba de ingreso para aquellos que deseen intentarlo nuevamente. Se espera que esta medida permita una evaluación más equitativa y justa, brindando a los aspirantes la oportunidad de demostrar sus habilidades y conocimientos para formar parte de la Fuerza Policial de Tucumán.
La noticia generó debates sobre la importancia de mantener estándares elevados en la selección de personal policial y sobre cómo equilibrar la cantidad de aspirantes con la calidad de los mismos.
LEER MÁS ► Un acuerdo con Tucumán permitirá optimizar el fuero penal santafesino
La Fuerza Policial de Tucumán se encuentra ahora ante el desafío de optimizar su proceso de selección para garantizar un cuerpo policial capacitado y comprometido con la seguridad y el servicio a la comunidad.
Te puede interesar
