El Gobierno pagará por planilla complementaria los aumentos salariales que aceptaron ATE, Upcn y Amra en paritarias. Docentes, sin paro, pero con reclamos.
El Gobierno de Santa Fe abonará los aumentos acordados en paritarias por planilla complementaria.
Maiquel Torcatt / Aire Digital
La aceptación de los dos gremios de la administración central, ATE y Upcn, sumado al sí del sector de salud, hizo que el Gobierno de Santa Fe definiera cerrar las discusiones paritarias en materia de salarios. Por su parte, los docentes, que rechazaron el ofrecimiento, realizarán acciones de visibilización, pero sin paros.
El saldo de las negociaciones entre el Ejecutivo y los sindicatos dejó algunos datos novedosos a tener en cuenta: es la primera vez en lo que va de la administración de Maximiliano Pullaro que se presenta una oferta salarial semestral.
Por la inestabilidad de la macroeconomía no pasaban del trimestre. Desde el ministerio de Economía saludan la baja de la inflación, pero advierten también que está amesetada en el orden del 2%.
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La otra situación a atender pasa por las resoluciones de cada uno de los sectores gremiales que pusieron a consideración la oferta: en todas el margen fue exiguo, pero se terminó imponiendo la aceptación, excepto entre los docentes. Allí, la novedad pasó por la decisión de no realizar paro y dar continuidad a las clases.
“Las paritarias están cerradas", repiten los funcionarios del Gobierno provincial que participaron de la discusión, satisfechos. Aunque sin una fecha exacta, aclaran que llegado el caso y si la inflación supera los aumentos, podrán retomar las conversaciones.
Aseguran que se trató de "la mejor oferta posible" contemplando la responsabilidad fiscal, las necesidades de los empleados públicos, y atendiendo al resto de los santafesinos que reclaman además por obras de infraestructura vial, educativa, equipamiento para el personal de seguridad, entre otras cuestiones.
En este esquema y como ocurrió en otras oportunidades, el Gobierno de Santa Fe tiene decidido avanzar con los aumentos para todos, los que aceptaron y los que rechazaron el ofrecimiento salarial. Será mediante un decreto, confirmaron.
De esta manera, durante los primeros días de septiembre, el Ejecutivo abonará los salarios de agosto con el incremento salarial previsto y días después, por planilla complementaria, el retroactivo de julio.
Con particularidades de acuerdo a cada sector, el Gobierno ofreció a todos los gremios la misma propuesta, la cual es semestral e incluye pisos mínimos garantizados que impactan, principalmente en las categorías más bajas.
Además, se anunció que para el personal hospitalario representado por la administración central, se jerarquizará un incentivo que se dispuso en 2021 - durante la pandemia –, en tanto que para los asistentes escolares se extenderá el equivalente al 60% del incentivo a la Asistencia Perfecta.
Los tres gremios docentes, Amsafé, Sadop y UDA rechazaron el ofrecimiento salarial del Gobierno al cual calificaron como "insuficiente", asegurando que no respondía a las necesidades económicos de los maestros.
En los tres casos, la decisión fue unánime, pero el dato novedoso es que no determinaron paro de actividades, herramienta que cualquier gremio tiene a mano para expresar su malestar por la situación. La posibilidad del descuento del día no trabajado y la pérdida del beneficio del programa de Asistencia Perfecta, seguramente influyeron en la decisión.
Amsafé anunció un plan de lucha que no incluye paros, pero sí distintas instancias de reclamos. Comenzarán el miércoles 20 con una concentración frente a la sede de Iapos; el 27, frente a la Caja de Jubilaciones; y el 3 de septiembre, una marcha de antorchas en toda la provincia.
De estas acciones de protesta también participarán los docentes privados nucleados en Sadop que consideraron que "la salida siempre es colectiva". Por su parte, desde UDA, también anunciaron medidas, y alertaron por el cierre de la discusión de forma unilateral.
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