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Paritaria central: sin propuesta formal las negociaciones continuarán la semana que viene

Los referentes de los gremios de la administración central, la Asociación de Trabajadores del Estado y la Unión del Personal Civil de la Nación, confirmaron que no hubo propuesta salarial formal y las negociaciones continuarán la semana que viene. La comisión técnica se reunirá para acordar los aspectos no salariales.

Los referentes de los gremios de la administración central, la Asociación de Trabajadores del Estado y la Unión del Personal Civil de la Nación, se retiraron del encuentro sin una oferta salarial formal de parte del gobierno de la provincia. Momentos antes del inicio de la reunión, tanto ATE como UPCN habían manifestado que la propuesta que se había presentado a los docentes era insuficiente.

En la previa del segundo encuentro paritario, el titular de ATE, Jorge Hoffman había manifestado que los porcentajes ofrecidos "no lograría la satisfacción de los trabajadores".

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Respecto al punto salarial el gobierno no formalizó una oferta luego de que los gremios adelantaran que de ser un criterio similar al sector docente, no iba a ser aceptada. En ese sentido se acordó seguir discutiendo alternativas que permitan lograr un acuerdo que sea trasladado a los trabajadores. "No se trata de evitar el conflicto, se trata de lograr una buena negociación. Por eso no hubo propuesta formal, porque el gobierno sabía cuál iba a ser la posición de los gremios", sostuvo Hoffmann.

Los gremios intentarán lograr una propuesta a través del diálogo."Si encontramos consenso va a ser por un a propuesta mejor", adelantaron desde UPCN en relación con los porcentajes que se dieron a conocer el miércoles tras el encuentro con los docentes.

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Las negociaciones se llevarán a cabo sin la aplicación de medidas de fuerza. "La vocación es continuar negociando para lograr mejoras salariales, sin estar pendiente del conflicto que se resolverá después, pero no antes ni durante la negociación", adelantó Hoffmann.

Respecto al incremento del 33,5% que se ofertó a los docentes, Hoffmann no dudó en calificarla como "insuficiente", tanto en el arranque como en el monto total.

El ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, adelantó que se deberá resolver el pase a planta de los trabajadores contratados. Paralelamente, hay otra cuestión relacionada con el esquema de titularización y subrogancia de los empleados.

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"Hasta no completar la totalidad de los temas hemos decidido pasar a un cuarto intermedio, y llevar adelante un reunión técnica. Por esto no se materializó una propuesta y convinimos este mecanismo con los gremios", afirmó el funcionario.

Sobre la posibilidad de mejorar el porcentaje de la propuesta hecha a los docentes del 33,5% en tres tramos Pusineri aseguró que "ya la mejoró". "La propuesta que tenemos es esta que contempla porcentajes nacionales y razonablemente garantiza que los salarios no pierdan ante la inflación y en tal caso tiene dos revisiones previstas para monitorear la situación", enumeró el funcionario que además descartó que se haya ofrecido a los estatales una revisión de la propuesta.

"Lo que no hicimos fue formular la propuesta, porque no tenemos el desarrollo completo de lo que corresponde hacer en el acta paritaria. La propuesta está disponible tal cual como fue formulada al sector docente para el resto de los sectores de la administración", agregó el ministro.