Este lunes, a las 12, se realizará primera reunión paritaria de la administración central con el gobierno de Santa Fe y los gremios (ATE y Upcn) anticiparon que analizarán diferentes medidas en el caso de que la provincia no esté dispuesta a cumplir con el acuerdo paritario 2023.
Paritarias en Santa Fe: los estatales advierten medidas si no se cumple el acuerdo de 2023
"Entiendo que el gobierno va a repetir su mismo argumento y nosotros, como los docentes, vamos a reclamar lo que legítimamente está constituido en el acuerdo paritario, que es el cumplimiento de la cláusula de recomposición salarial que da un 36 por ciento de recupero", indicó Jorge Molina, secretario general de UPCN Santa Fe, en diálogo con el programa "Creo".
El encuentro con los gremios estatales se da en el marco de un conflicto del gobierno con los gremios docentes, debido a que, según sostienen los dirigentes sindicales, el gobierno provincial resolvió no cumplir con lo pautado en la paritaria del 2023. Además, la provincia quiere modificar la herramienta de referencia para determinar los incrementos salariales.
Y agregó: "Yo no estoy tan seguro que el Gobierno no tenga la plata. Sabemos que hay un cuadro inflacionario que después de la segunda devaluación que hizo el actual Gobierno nacional y voló todas las variedades económicas. Sin embargo, eso no implica que no se pueda cumplir un acuerdo paritario absolutamente público y conocido, porque no se hizo ahora, sino que viene desde agosto del año pasado”.
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En tanto, Molina explicó que en caso de no llegar a un acuerdo, se analizarán "situaciones de protesta", pero aclaró que "el conflicto y el paro" no son las primeras medidas de acción.
"Escucharemos y dialogaremos con el Gobierno, el conflicto y el paro no son las primeras medidas. Buscaremos medidas alternativas de solución. Hasta el Gobierno nacional tiene un aumento en enero, entonces creo que la provincia tiene que analizar el contexto y buscar alternativas. La respuesta no puede ser nada", sostuvo el dirigente gremial.
Las palabras de Molina están en sintonía con lo expresado en AIRE por Marcelo Delfor, secretario adjunto de ATE, tras conocerse el conflicto entre los gremios docentes y la provincia.
"En la paritaria hay dos partes, por eso decimos que no fueron buenas las decisiones unilaterales que fue tomando el Poder Ejecutivo. Entonces, la cesantía de trabajadores públicos contratados y la decisión de no abonar el acuerdo salarial 2023, no es el mejor marco para iniciar una negociación”.
El representante de ATE señaló que “estamos convencidos de que, aun en épocas de crisis, las paritarias son los espacios que nos permiten encontrar consensos necesarios para evitar los conflictos”, y advirtió que, si no se respeta el acuerdo salarial 2023, “la medida de fuerza no sería un paro, sino una retención del crédito laboral. No se trata de generar conflicto porque no nos pagan un porcentaje que quisiéramos cobrar, no se estaría respetando un acuerdo salarial”.
“Queremos encontrar un ámbito de consenso. Hasta ahora, el gobierno no dio pasos para que eso suceda. Todo lo contrario, tomó algunas decisiones unilaterales que creemos que no ayudan a encontrar los consensos necesarios”, sostuvo.
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