Jeremías Picech, quien ingresó a Frigorífico Recreo, una de las empresas que participará en el evento como oradores, en 2011 y lleva cinco años como jefe de operaciones de Recursos Humanos, ofreció una entrevista exclusiva a AIRE. Picech forma parte de un equipo de cinco personas que supervisa a 530 colaboradores, implementando políticas de gestión del talento en toda la empresa.
TEDIND-X: el foco en la importancia del "futuro del trabajo"
Picech destacó la importancia del contacto directo con los colaboradores y el impacto transversal del departamento de recursos humanos en la organización.
Sobre la invitación a participar en TEDIND-X, Jeremías expresó su gratitud: "Hace unos días nos llegó la invitación para ser uno de los speakers. Estamos muy agradecidos de que nos hayan tenido en cuenta para contar nuestra experiencia y dar nuestra opinión sobre la temática del futuro del trabajo".
La iniciativa de TEDIND-X surgió de la Unión Industrial Joven con el objetivo de acercar a los jóvenes al mundo industrial. "Esta actividad nace de la necesidad de que los chicos en los últimos años de la secundaria o primeros años de la universidad se vean trabajando dentro de la industria", explicó Picech. "La idea es acercar los dos mundos, tanto el de la educación y como la industria. Queremos despertar el interés de los jóvenes por la industria, especialmente la santafesina".
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El evento, bajo la temática del “el futuro del trabajo”, busca abordar la incertidumbre que genera el futuro del trabajo, especialmente con la incorporación de nuevas tecnologías. "Siempre se detecta que quieren conocer o saber y reducir la incertidumbre que genera pensar sobre el futuro", afirmó Picech.
"Proyectar e imaginarnos dentro de un contexto tan cambiante y vertiginoso, y cómo va a afectar la vida laboral la incorporación de nuevas tecnologías. Esa inseguridad que se nos presenta: ahora estoy realizando esto, pero en el futuro, ¿qué voy a estar haciendo?, ¿de qué voy a vivir?, ¿esto que estoy estudiando lo voy a poder aplicar? Por eso buscamos este año hablar del futuro. La idea es trabajar en conjunto para darle seguridad a los jóvenes y que se animen a continuar capacitándose y formándose".
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Jeremías Picech forma parte de un equipo de cinco personas que supervisa a 530 colaboradores.
El rol de los jóvenes y su papel en el futuro de la industria local y nacional
Jeremías Picech también subrayó la importancia de la educación y la formación continua para competir globalmente y garantizar la continuidad de la industria santafesina: "Es sumamente importante que los jóvenes se interesen por la industria. Son el futuro. Por eso insistimos tanto en que terminen sus estudios. Debemos tener recursos humanos que estén interesados por su crecimiento personal".
Sin la incorporación de jóvenes al futuro laboral industrial, Picech advirtió sobre el desafío para la continuidad de las industrias actuales y la llegada de nuevas industrias y emprendedores: "La industria santafesina tiene mucho potencial, pero para que ese potencial se haga realidad necesitamos que los jóvenes decidan continuar con su formación y que todo ese conocimiento lo lleven a la industria santafesina, de nuestra provincia y de nuestro país".
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"La industria tiene muchísimo potencial, pero nuestros jóvenes también. La intención es lograr que esos dos potenciales trabajen juntos. Por eso trabajamos desde la Unión Industrial Joven para despertar este interés en los chicos", resaltó.
Jeremías también elogió a los jóvenes profesionales que eligen la industria para sus primeras experiencias laborales: "Me encanta ver a los jóvenes profesionales que deciden que su primera experiencia profesional y laboral sea dentro de una industria o una fábrica."
Y expresó: "entrevistar a esos perfiles me encanta un montón porque las expectativas que tienen y ese bichito por conocer y hacer, es buenísimo. Y nos anima a nosotros, que estamos hace unos años trabajando en la empresa, nos inyecta una energía muy buena".
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Picech afirma que el objetivo despertar el interés de los jóvenes por la industria.
Los desafíos actuales y el futuro de la industria
En cuanto a los desafíos actuales, Picech reconoció que "este primer semestre del 2024 se está haciendo un poco cuesta arriba". Destacó la necesidad de colaboración entre todos los actores sociales, incluyendo pymes, emprendedores y el Estado, para superar los desafíos actuales.
"Hay un montón de familias santafesinas que viven de la industria, a través de nuestras pymes y grandes empresas santafesinas, que son el sustento de sus hogares. Por eso es fundamental este trabajo en equipo entre todos los actores para generar un escenario de mayor seguridad para todos".
A pesar de las dificultades, Picech mantiene una perspectiva optimista: "Las expectativas de mejora siempre están presentes y siempre hay que tenerlas presentes. Nosotros, desde la Unión Industrial y Frigorífico Recreo, trabajamos en pos de lograr eso, de alcanzar esas expectativas de mejora. La expectativa para el segundo semestre es de mejora y que ciertas variables se estabilicen para que haya una recuperación real en el salario de los trabajadores".
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Con respecto al futuro, Jeremías reflexionó sobre el impacto de las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial en la industria: "La incorporación de las nuevas tecnologías y los avances, específicamente con la famosa y a veces temerosa inteligencia artificial, van a atravesar la industria del trabajo. Podemos ir moldeando y llevando adelante diferentes acciones para incorporar esta nueva tecnología a la industria y, junto a los recursos humanos formados y talentosos de nuestro país, competir con las industrias del resto del mundo".
"También hay que fomentar la inversión y la investigación para mantener nuestra industria nacional competitiva en un mercado global que se dirige rápidamente hacia la tecnología de los procesos", añadió.
Finalmente, Picech destacó la necesidad de "trabajar juntos para generar un escenario de mayor seguridad y estabilidad. Las expectativas de mejora están presentes, y desde Frigorífico Recreo y la Unión Industrial trabajamos para alcanzar esas metas".