Luego de las instancias de conflicto en paritarias y haber aceptado la propuesta del Gobierno, los docentes públicos nucleados en Amsafé tendrán a partir del viernes 14 de octubre el reintegro de los días descontados por los días no trabajados y el 12% de aumento correspondiente a septiembre que tampoco fue abonado. El ministro de Trabajo de la provincia de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, habló con AIRE, garantizó el depósito y aseguró que cumplen con el compromiso asumido.
“Ese fue el compromiso”, indicó Pusineri, en relación con el compromiso que asumió el Gobierno de reintegrar los descuentos si se aceptaba la oferta salarial. De esta manera, el viernes los docentes tendrán acreditado en sus cuentas los reintegros más el porcentaje de aumento que restaba cobrar del 20%, teniendo en cuenta que solo se les acreditó un 8%. De esta manera, se pone fin al conflicto que duró dos meses e incluyó paros, movilizaciones y una serie de desencuentros muy fuertes entre las partes.
Al tiempo, Pusineri recordó que el acuerdo incluye un aumento del 5% para diciembre y el compromiso de volver a reunirse el 1 de ese mes para analizar las variables. “Tenemos que ver cómo se comportan las variables de acá a fin de año. Va a ser un momento complicado, pero hay que encontrar la forma para que el poder adquisitivo no se deteriore frente a la inflación”.
Pusineri admitió que se atravesó “una situación complicada” con el gremio que repercutió en la pérdida de días de clases. “Entiendo que ahora terminó primando la necesidad de completar el ciclo lectivo de manera normal, aún sabiendo que la cuestión del salario es complicada en Argentina”.
"La vocación es que los docentes tengan las mejores condiciones" y dijo que “es necesario mirar los salarios, porque se trata de un reclamo legítimo y entendible por parte de los sectores gremiales”. Y concluyó “aun en este contexto difícil hay una necesidad de no perjudicar a los chicos que van a la escuela, a la familia y a la comunidad en general. Sin docentes no hay posibilidad de desarrollo”.
Cuál es el aumento anual para los docentes santafesinos
El primer tramo de aumento acordado en la paritaria docente fue de 46%: 22% con los salarios de marzo, y tres tramos de 8% cada uno en mayo, agosto y septiembre. En el segundo tramo de la discusión paritaria se acordó que el aumento del mes de septiembre sea del 20% (estaba previsto que sea del 8%, lo que significa que el aumento es del 12%), para el mes de octubre 7%, y para el mes de noviembre otro 7%.
En el mes de diciembre, el aumento propuesto sería del 5% y una revisión salarial el 1 de diciembre. De esta manera, el aumento salarial anual para la docencia santafesina llegará al 77%.
Qué más se acordó en paritarias
El último ofrecimiento del Gobierno provincial a los gremios docentes, incluyó -además del aumento salarial- el blanqueo de sumas no remunerativas y no bonificables otorgadas en 2020 y 2021, que se efectivizará 100% en el mes de octubre.
También se acordó convocar a un concurso de ascenso directivo y a un concurso en el nivel superior, además de la creación de 1.237 cargos docentes y las horas cátedra necesarias para reforzar la planta escolar.
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