Se resolvió el conflicto gremial en la comuna de Cañada Rosquín
El conflicto en la Comuna de Cañada Rosquín encontró una vía de solución.
Luego de varios días de medidas de fuerza, el pasado viernes 6 de mayo, el conflicto en la Comuna de Cañada Rosquín encontró una vía de solución luego de la audiencia en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
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El marco del acuerdo firmado entre el presidente comunal Ulises Puntonet, el SITRAM Las Rosas y la FESTRAM establece el pase a planta permanente del trabajador, restitución del suplemento, proceder al pago de los descuentos efectuados por las medidas de fuerza y avanzar en una mesa de diálogo a los fines de poder destrabar y normalizar otros puntos que motivaron las acciones gremiales, sin tener que solicitar la intervención del organismo laboral.
La FESTRAM señala específicamente que situaciones como estas no deberían volver a repetirse en ningún gobierno local santafesino, si las autoridades cumplieran, no sólo lo que firman, sino también lo estipulado en la Ley 9.286.
Solidaridad
Desde FESTRAM se resaltó la solidaridad y el acompañamiento de numerosos sindicatos de base de la misma, como una muestra más de la importancia de contar con una organización que esté presente en cada conflicto y en la defensa de los derechos de los Trabajadoras y Trabajadores Municipales a lo largo de todo el territorio santafesino.