Fueron los ministros de Educación, José Goity, y de Economía, Pablo Olivares, quienes presentaron en sociedad este lunes un doble incentivo económico, mensual y trimestral, para los docentes que no falten nunca. También explicaron que quienes registren una sola inasistencia recibirán el beneficio del mes, pero con un monto menor.
La medida generó la reacción negativa de los gremios, que la vincularon con el recordado presentismo vigente en la década del 90. La ex ministra de Educación de Miguel Lifschitz, Claudia Balagué, criticó también la medida en su cuenta de la red social X.
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En el gobierno, por el contrario, son optimistas. Sostienen que hoy, de acuerdo a sus estadísticas, hay un 31% de docentes que no falta nunca y un 14% que se ausenta un solo día, lo cual constituye un total del 45% que ya está en condiciones de cobrar el suplemento y, en consecuencia, va a celebrar la medida.
Creen, asimismo, que esa cifra va a mejorar y que el ahorro que hará la provincia en reemplazos permitirá compensar la inversión. La estimación es que, si se redujera solo una quinta parte del ausentismo, ya estaría solventado el gasto.
Más allá de los anuncios, se aguarda con expectativa el decreto correspondiente para observar la letra chica. Ese documento, que llevará la firma del gobernador y de los dos ministros, estará listo más cerca del fin de semana próximo.
Embed - Incentivo económico a docentes: quiénes cobrarán el "premio" del gobierno
Santa Fe: el “premio a la asistencia perfecta”, en números
Cobrarán los titulares e interinos que no faltaron en el mes respectivo:
- $ 57.400 por cargo docente al mes.
- $ 114.800 por cargos directivos y de supervisión.
- $ 4.784 por hora cátedra de nivel superior.
- $ 3.827 por cada hora cátedra de otros niveles.
El máximo por agente es $ 114.800.
En tanto, para los docentes que solo falten una sola vez en el mes, estos son los valores:
- $ 28.700 por cargo docente al mes.
- $ 57.400 por cargos directivos y de supervisión.
- $ 2.392 por hora cátedra de nivel superior.
- $1.914 por cada hora cátedra de otros niveles.
El máximo por agente es de $57.400.
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El anuncio del "premio" para los docentes estuvo a cargo de los ministros Pablo Olivares y José Goity.
Reconocimiento trimestral
Es solo para quienes tienen asistencia perfecta durante todo un trimestre. Cobrarán en julio, octubre y enero:
- $86.100 por cargo docente.
- $172.200 por cargos directivos y de supervisión.
- $7.175 por hora cátedra de otros niveles.
El máximo por persona será de $172.200.