Los profesionales de la salud nucleados en el gremio de Siprus concretarán este jueves una jornada de paro sin asistencia a los lugares de trabajo, en el marco de las medidas de fuerza anunciadas en rechazo a la oferta salarial presentada por el gobierno.
Según informaron desde la entidad gremial, tras consultas a las bases, más del 75% de los profesionales se volcó como modalidad para la jornada provincial de lucha, por un paro de 24 horas el 3 de marzo.
Según informaron desde la entidad gremial, tras consultas a las bases, más del 75% de los profesionales se volcó como modalidad para la jornada provincial de lucha, por un paro de 24 horas el 3 de marzo, sin asistencia a los lugares de trabajo con actividades de visibilización.
“Esperamos que el gobierno provincial convoque a nueva reunión paritaria con una propuesta que resuelva las necesidades de lxs trabajadorxs. Al momento, para ser finos, hubo poca seriedad de las negociaciones. La espera del cierre de la pauta nacional para luego ofrecer por debajo sólo dilata el tiempo y juega con las necesidades de los trabajadores de la salud que le siguen poniendo el cuerpo a la atención de la población”, expresaron desde Siprus.
Los representantes gremiales del sector salud participaron el pasado viernes de la reunión paritaria con el gobierno de Santa Fe y rechazaron de plano la oferta del 41.7% en tres tramos que les ofrecieron. De esta manera, Amra y Siprus se sumaron a la negativa que ya habían planteado los docentes de Amsafe, Sadop y de la administración central, Ate y Upcn.
"La oferta fue rechaza de plano, entendemos que es insuficiente en los tramos, en el global y no condice con lo que venimos haciendo en la provincia que es discutir sobre parámetros objetivos: el merecido reconocimiento que aún estamos esperando”, aseguró Emiliano Meza, integrante de la Comisión Directiva de Amra, en diálogo con AIRE al finalizar el encuentro, y agregó que “pedimos que se mejore tanto la oferta general como así también el primer porcentaje de aumento previsto.”
A su vez, se dejó plasmada la necesidad de aumentar el ítem específico de jerarquización profesional, según señaló Meza y recordó que continúan trabajando para acelerar el paso a planta permanente de los trabajadores.
Amra solicitó un 60% de incremento, además llevó a la mesa reclamos vinculados con bonificaciones y la actualización de los grados. El segundo aspecto es el pase a planta de los profesionales. Desde el gremio estiman que en la actualidad 1.500 trabajadores están precarizados y a la espera de titularizar su cargo.
Como se preveía, el gobierno elevó la misma oferta salarial que los gremios docentes y de la administración pública ya habían rechazado por insuficiente. La misma consiste en una actualización del 41,7% a pagarse en cuatro tramos: 17,5% para marzo, 8,08% en junio, 8,08% en agosto y 8,08% en septiembre.
En el mismo sentido, Leandro Goldsack, secretario de Relaciones Institucionales de Siprus, indicó que "la propuesta fue rechazada en tanto que la propuesta no cubre la inflación prevista para el presente año".
Además, indicó que reclaman un sueldo inicial de $ 143.000 y la devolución de los días descontados el año pasado. Desde Amra, Emiliano Mesa indicó que durante la reunión los funcionarios provinciales fueron receptivos de las demandas y se comprometieron a renovar la propuesta para los próximos días y descartó, por ahora, paro de actividades. "Nos llevamos el compromiso de que el Gobierno reelaborará la propuesta y definimos pasar a un cuarto intermedio por dos semanas".