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Paritarias en Santa Fe: salud rechazó la oferta del Gobierno, al igual que docentes y administración central

Representantes de Amra y Siprus rechazaron de plano la oferta salarial que elevó el Gobierno a los trabajadores de la salud por insuficiente y analizan medidas de fuerza. La propuesta del 41,7% ya había sido descartada por los gremios docentes y de la administración central.

Los representantes gremiales del sector salud participaron este viernes de la reunión paritaria con el Gobierno de Santa Fe y rechazaron de plano la oferta del 41.7% en tres tramos que les ofrecieron. De esta manera, Amra y Sirpus se suman a la negativa que ya habían planteado los docentes de Amsafe, Sadop y de la administración central, Ate y Upcn.

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"La oferta fue rechaza de plano, entendemos que es insuficiente en los tramos, en el global y no condice con lo que venimos haciendo en la provincia que es discutir sobre parámetros objetivos: el merecido reconocimiento que aún estamos esperando”, aseguró Emiliano Mesa, integrante de la Comisión Directiva de Amra, en diálogo con AIRE al finalizar el encuentro.

"Pedimos que se mejore tanto la oferta general como así también el primer porcentaje de aumento previsto. A su vez, dejamos plasmada la necesidad de aumentar el ítem específico de jerarquización profesional", señaló Mesa y recordó que continúan trabajando para acelerar el paso a planta permanente de los trabajadores.

Amra solicitó un 60% de incremento, además llevó a la mesa reclamos vinculados con bonificaciones y la actualización de los grados. El segundo aspecto es el pase a planta de los profesionales. Desde el gremio estiman que en la actualidad 1.500 trabajadores están precarizados y a la espera de titularizar su cargo.

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Los gremios de Amra y Siprus rechazaron la propuesta paritaria del Gobierno de Santa Fe que incluía un incremento del 41.7%

Los gremios de Amra y Siprus rechazaron la propuesta paritaria del Gobierno de Santa Fe que incluía un incremento del 41.7%

Como se preveía, el Gobierno elevó la misma oferta salarial que los gremios docentes y de la administración pública ya habían rechazado por insuficiente. La misma consiste en una actualización del 41,7% a pagarse en cuatro tramos: 17,5% para marzo, 8,08% en junio, 8,08% en agosto y 8,08% en septiembre.

En el mismo sentido, Leandro Goldsack, secretario de Relaciones Institucionales de Siprus, indicó que "la propuesta fue rechaza en tanto que la propuesta no cubre la inflación prevista para el presente año". Además indicó que reclaman un sueldo inicial de $ 143.000 y la devolución de los días descontados el año pasado.

Desde Amra, Emiliano Mesa indicó que durante la reunión los funcionarios provinciales fueron receptivos de las demandas y se comprometieron a renovar la propuesta para los próximos días y descartó, por ahora, paro de actividades. "Nos llevamos el compromiso de que el Gobierno reelaborará la propuesta y definimos pasar a un cuarto intermedio por dos semanas". Mientras tanto, desde Siprus, definían acciones para el jueves 3 de marzo con la intención de visibilizar el reclamo.

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