Los docentes de los establecimientos privados nucleados en Sadop recibirán los mismos beneficios que sus colegas de Amsafé: blanqueo de sumas no remunerativas desde octubre, concursos para cargos directivos, incorporación de vacantes y horas cátedra.
Los docentes privados del Sadop ya habían aceptado la última propuesta salarial de la provincia y no tuvieron descuentos por los días de paro.
Así lo confirmó el gobierno provincial después de la reunión paritaria con los dirigentes de Amsafé. “Los docentes de las escuelas privadas que ya aceptaron la propuesta, en el acta anterior esto ya estaba especificado de la misma manera”, sostuvo la ministra de Educación de la provincia, Adriana Cantero.
Los docentes privados del Sadop ya habían aceptado la última propuesta salarial de la provincia que incluye un nuevo aumento salarial del 31% en cuantro tramos –lo que lleva el incremento anualizado al 77%–, con cláusula de revisión en diciembre. A diferencia de los docentes públicos de Amsafé, los particulares no tuvieron descuentos por los días de paro.
“En la reunión de hoy, el gobierno de la provincia ratificó la propuesta salarial que fuera aceptada por Sadop por voto mayoritario y que continuará con el blanqueo de los montos de los rubros no remunerativos en el mes de octubre. Esto no afecta directamente el salario de bolsillo, sí se benefician la Caja de Jubilaciones y las Obras Sociales”, indicaron desde el sindicato de los docentes particulares.
Sadop también pidió el seguimiento del tratamiento del proyecto de concursos y escalafones de forma inmediata para “dar cumplimiento a lo establecido por la ley y garantizar el derecho a la carrera docente en las escuelas privadas, tal como ocurre en el ámbito estatal”.
La nueva propuesta del gobierno para Amsafé
Este lunes, el gobierno de la provincia volvió a reunirse con el gremio docente de Amsafé, para retomar la discusión salarial en el marco de la paritaria. La reunión era clave para destrabar un conflicto que se profundizó debido al descuento de los días no trabajados por los docentes en el contexto de las medidas de fuerza.
La administración provincial planteó devolver el descuento a partir del 14 de octubre, pero además, ofreció otros beneficios que tienen que ver con la calidad del salario. Si bien la oferta de aumento es la misma que se presentó en los encuentros paritarios anteriores, el único cambio respecto a la oferta presentada en otras reuniones es que desde el 1 de diciembre se revisará el valor del salario respecto a la inflación, con la participación de una comisión salarial.
Además de la devolución de los días descontados, el gobierno propuso blanquear sumas no remunerativas del 2020 y del 2021, abrir concursos para cargos directivos e incorporación de vacantes. También se crearán cargos y se sumarán horas cátedra.
Una vez finalizada la reunión, el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, destacó la propuesta presentada por el gobierno e informó este lunes por la tarde se reunirá con los delegados departamentales. La asamblea provincial del gremio sería el jueves.
“Había que devolver los descuentos, no podíamos permitir que el gobierno nos meta la mano en el bolsillo. No podemos admitir que haya compañeras y compañeros que hayan sufrido descuentos de hasta 100.000 pesos”, dijo Alonso.
La oferta salarial del gobierno consiste en un aumento del 20% para septiembre (estaba previsto que sea del 8%, lo que significa que el incremento mejora en 12 puntos porcentuales), octubre 7%, para noviembre 7% mientras que en diciembre se suma un 5% y una cláusula de revisión para el mes de diciembre.
Qué dijo el ministro de Trabajo sobre la paritaria docente
El ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, destacó que se pudo “componer una propuesta para que Amsafé pueda poner a consideración de sus afiliados”, y, al mismo tiempo calificó esa propuesta de “muy buena”.
“Pudimos ir agrandando la mirada sobre lo que fue el armado de otras propuestas salariales para el sector docente de otras provincias”, añadió el funcionario.
Respecto al descuento de los días no trabajados, el titular de la cartera laboral de la provincia, indicó que “se trabajó en un programa de recuperación de días, que se hará por planilla complementaria, el 14 de octubre, siempre y cuando el gremio acepte la propuesta”.
Temas
Te puede interesar
