En ronda de prensa, el secretario general de Amsafé provincial, Rodrigo Alonso, expresó que la oferta “es insuficiente. Además, ratificamos que la propuesta de aumento no da cuenta de la inflación que hemos tenido en los primeros meses del año”.
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"No hay ninguna compensación sobre la rebaja salarial por la pérdida del FONID”, agregó Alonso.
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Los docentes quieren discutir el presentismo en paritarias
“Es una propuesta que no da cuenta de la deuda que tiene el gobierno de la provincia con docentes activos y pasivos. Tampoco hay ninguna compensación sobre la rebaja salarial por la pérdida del FONID”, agregó Alonso, quien además admitió que están dispuestos a discutir sobre el ausentismo, “pero no sobre un premio o un castigo. Volvemos a rechazar el premio que, para nosotros, es un presentismo. Hay compañeros que están yendo a trabajar enfermos para tener el plus salarial”.
Por otro lado, el representante del gremio de docentes públicos manifestó la preocupación del sector y el rechazo a la modificación del régimen jubilatorio. “Estamos ante políticas que ya hemos vivido en Santa Fe, con rebajas salariales, presentismo y reforma jubilatoria”, sostuvo.
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Respecto a la discusión sobre el ausentismo docente, el titular de Amsafé dijo que “una de las condiciones que pusimos para discutirlo, pero tiene que dar marcha atrás a la medida que extorsiona a los docentes a que vayamos a trabajar enfermos”.
“Una reforma jubilatoria en una etapa donde los derechos de los trabajadores están retrocediendo? No. Es para quitarle derechos a los trabajadores”, agregó el gremialista.
Por su parte, el secretario general del gremio de docentes privados (Sadop), Pedro Bayúgar, consideró que el gobierno provincial “está en condiciones de afrontar sus obligaciones salariales e incrementar el salario conforme a la inflación. Sino recurre a ninguna medida para hacerse de los recursos necesarios, es una decisión política de la provincia”.
“El gobierno tiene en la Legislatura mayoría en ambas Cámaras y podría definir alguna reforma tributaria que le permita afrontar las obligaciones salariales de los docentes y trabajadores estatales”, añadió Bayúgar.
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El representante del gremio de docentes públicos manifestó la preocupación del sector y el rechazo a la modificación del régimen jubilatorio. “Estamos ante políticas que ya hemos vivido en Santa Fe", dijo.
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Por último, el dirigente gremial confirmó que el gobierno judicializará el reclamo a Nación por el Fonid.
Olivares: “Es la oferta que puede hacer un gobierno que en el mes de marzo tuvo déficit por caída en la recaudación”
Por su parte, el ministro de Economía, Pablo Olivares remarcó que “transmitimos a los gremios una oferta que va en función de la evolución de los recursos. Es la oferta que puede hacer un Gobierno que cerró el mes de marzo con déficit por caída en la recaudación”.
“En función de los ingresos de marzo y abril, más las proyecciones que estamos viendo, podemos hacer esta propuesta a los trabajadores, que va en la misma proporción de lo que aumentaron los recursos”, ratificó.
Olivares dijo que, tal como se había anticipado, la oferta es bimestral: “Nos pareció conveniente que los dos meses tengan un incremento similar, del mismo porcentaje a pesar de la posibilidad de que en mayo pueda haber un aumento de recaudación. Decidimos anticiparnos, que sea del 7,7 % y 7,7 % respectivamente sobre el sueldo de diciembre”, indicó el ministro.
Con estos números, a abril se acumularía un 62 % de aumento respecto a diciembre. Y en mayo un 69,8 % de aumento respecto a diciembre, cuando la inflación de enero a marzo fue del 52,3%.
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“El mensaje que le transmitimos a los gremios y la población en general es que cuidamos los recursos de todos los santafesinos. En el mes de marzo la Provincia tuvo un déficit. Esa es la situación concreta y nos obliga a ser cuidadosos con los recursos. Veníamos de un equilibrio, pero el mes de marzo ya marcó un déficit mensual de $ 22.000 millones. No es casualidad: es el mes donde comenzaron las recomposiciones a cuenta de la paritaria 2024. Por lo tanto debemos seguir la posibilidad de recomposición de salarios con la evolución de los recursos”, remarcó el funcionario.
Reclamo por el Fonid
Desde que asumió la actual gestión nacional, se restringió el envío del Fondo de Incentivo Docente (Fonid). Hasta el momento, representa unos $10 mil millones, de los cuales $ 3.200 millones correspondientes al mes de enero fueron cubiertos por la Provincia. “Vamos a hacer una presentación para que Nación retome ese envío, porque creemos que debe ser una política pública de Estado”, anticipó.
Asistencia Perfecta
Respecto al premio por asistencia perfecta anunciado por el gobierno, el titular de la cartera económica de la provincia sostuvo que “ratificamos a los gremios que queremos premiar a los docentes que hacen un esfuerzo extraordinario, sosteniendo los procesos pedagógicos y educativos”.
A su vez, el funcionario insistió en que “al problema del ausentismo se lo percibió como un problema educativo antes que presupuestario,” y que “el gobernador Pullaro lo tomó ante la necesidad de resolver un problema que afecta los aprendizajes. Es un método que apunta a premiar a aquellos que no han tenido inasistencias o solamente una”.
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Los gremios docentes manifestaron la preocupación y el rechazo a la modificación del régimen jubilatorio, cuyo debate se inició en la Legislatura santafesina.
Maiquel Torcatt / Aire Digital
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Finalmente, dijo que “con toda claridad le ratificamos a los dirigentes que no le vamos a descontar un solo peso a ningún docente que pida licencia; pero si este premio está para aquellos que no solicitan licencias justificadas o injustificadas”.
Del encuentro participaron las subsecretarias de Educación, Carolina Piedrabuena, Daiana Gallo Ambrosis y María Martín; mientras que por Amsafé estuvieron Rodrigo Alonso, Susana Ludmer, María José Marano, Paulo Juncos y Sergio Bruchini; por Sadop, Pedro Bayúgar, Ricardo Vega, Cecilia de Santa María, Martín Lucero, Micaela Ramos y Marcela Mateos; por AMET, Ernesto Cepeda; por UDA, Daniel Domínguez y Mariela Rossi.
