Los maestros públicos de Santa Fe nucleados en Amsafe Provincial resolvieron en asamblea rechazar la oferta salarial efectuada por el gobierno en el marco de la paritaria docente y anunciaron un paro de actividades para los días miércoles 2 y jueves 3 de marzo. En caso de no haber una nueva oferta, realizarán un segundo paro de 48 horas los días 8 y 9 de marzo.
La medida de fuerza fue votada por amplia mayoría, ya que fue acompañada por 32.243 docentes, sobre un total de 32.844 maestros que participaron de la asamblea.
El gremio puso a consideración este sábado la propuesta del gobierno provincial que contempla un aumento del 41,7% a abonarse en cuatro tramos, con la promesa de revisión a partir de septiembre próximo.
Sin embargo, ningún gremio estatal vio con buenos ojos la oferta del Ejecutivo, escenario que plantea un conflictivo comienzo de marzo y muchas dudas sobre la continuidad del diálogo en las paritarias mientras se desarrollen medidas de fuerza en territorio provincial, como es el caso de los docentes y de algunos sectores de la salud.
El gremio Sadop, que agrupa a los docentes privados de la provincia, ya había resuelto este viernes la no aceptación de la oferta y el cuerpo de delegados resolvió medidas de fuerza para el miércoles 2 y jueves 3 de marzo.
Qué ofreció el gobierno en la paritaria docente
La Provincia ofreció a los gremios un aumento del 41,7% a pagarse en cuatro tramos: 17,5% para marzo, 8,08% en junio, 8,08% en agosto y 8,08% en septiembre. "Estamos muy preocupados, entendemos que la propuesta llega tarde y con un porcentaje menor al de Nación, creemos que Santa Fe está en mejores condiciones para garantizar que ningún docente pierda frente a la inflación", había dicho en la semana Adriana Monteverde, secretaria adjunta de Amsafe en el programa Ahora Vengo por Aire de Santa Fe.
Los docentes privados también van al paro
Con fuertes críticas hacia la oferta presentada por el gobierno de la provincia de Santa Fe, delegados y delegadas gremiales del gremio de docentes privados (Sadop) rechazaron la propuesta y votaron por el no inicio de clases la semana próxima. En la misma sintonía se manifestaron los docentes nucleados en la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet) y la Unión de Docentes Argentinos, ambos gremios anunciaron el rechazo a la propuesta salarial del gobierno de Santa Fe y llevarán adelante una medida de fuerza por 48 horas los días 2 y 3 de marzo.
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“Se decidió realizar 48hs de paro la semana que viene a cumplirse los días miércoles 2 y jueves 3 y continuar con las jornadas de lucha durante la segunda semana de marzo en caso de no contar con una nueva convocatoria a paritarias donde se plantee una oferta superadora”, expresó el secretario general del gremio, Pedro Bayúgar.
Los docentes de instituciones privadas se manifestaron contundentemente en contra de la oferta por considerarla insuficiente y reclamaron una mejora en el porcentaje de aumento y en los tramos en que se estipule el pago. “Nos pondremos a trabajar ahora para organizar concentraciones en distintos puntos de la provincia el día miércoles 2 a fin de manifestarnos colectivamente en defensa de nuestro salario y por mejores condiciones de trabajo”, agregó Bayúgar.
Sin acuerdo en la paritaria de salud
Los representantes gremiales del sector salud participaron este viernes de la reunión paritaria con el Gobierno de Santa Fe y rechazaron de plano la oferta del 41.7% en tres tramos que les ofrecieron.
De esta manera, Amra y Siprus se suman a la negativa que ya habían planteado los docentes de Amsafe, Sadop y de la administración central, ATE y Upcn.
"La oferta fue rechaza de plano, entendemos que es insuficiente en los tramos, en el global y no condice con lo que venimos haciendo en la provincia que es discutir sobre parámetros objetivos: el merecido reconocimiento que aún estamos esperando”, aseguró Emiliano Mesa, integrante de la Comisión Directiva de Amra, en diálogo con AIRE al finalizar el encuentro.
"Pedimos que se mejore tanto la oferta general como así también el primer porcentaje de aumento previsto. A su vez, dejamos plasmada la necesidad de aumentar el ítem específico de jerarquización profesional", señaló Mesa y recordó que continúan trabajando para acelerar el paso a planta permanente de los trabajadores. Amra solicitó un 60% de incremento, además llevó a la mesa reclamos vinculados con bonificaciones y la actualización de los grados. El segundo aspecto es el pase a planta de los profesionales. Desde el gremio estiman que en la actualidad 1.500 trabajadores están precarizados y a la espera de titularizar su cargo.
Como se preveía, el Gobierno elevó la misma oferta salarial que los gremios docentes y de la administración pública ya habían rechazado por insuficiente.
Desde Siprus, definían acciones para el jueves 3 de marzo con la intención de visibilizar el reclamo.
ATE y Upcn también rechazaron la oferta
La paritaria central también fracasó esta semana, luego de que los gremios ATE y Upcn decidieran no aceptar la propuesta oficial de recomposición salarial.
Con estas posturas, el gobierno deberá reconsiderar la oferta para todos los gremios e intentar alcanzar un acuerdo en el corto plazo para evitar que el conflicto se prolongue y que puedan sumarse el resto de los sindicatos a medidas de protesta.
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