El gobierno de Santa Fe y los gremios del sector docente se reunieron este lunes por la tarde, en el marco de la mesa paritaria, para discutir un aumento salarial para los maestros y condiciones laborales. Según reconocieron ambas partes luego del encuentro, se busca lograr un acuerdo hasta fin de año que contemple porcentajes de incremento y cláusula gatillo o de actualización automática con el objetivo de que el salario no pierda frente a la inflación.
El gobierno de Santa Fe y los gremios del sector docente se reunieron este lunes por la tarde, en el marco de la mesa paritaria.
Tras la reunión y en contacto con la prensa, el secretario general de Amsafé Provincial, Rodrigo Alonso, afirmó que, en cuanto al componente salarial de la propuesta del gobierno, deberá haber “un incremento significativo en el mes de agosto y cláusula gatillo o de actualización automática. Todo lo que estamos discutiendo sobre condiciones de trabajo se debe plasmar en propuesta el día lunes”.
“El porcentaje se va a discutir esta semana en las reuniones técnicas”, informó Alonso y destacó: “Estamos convencidos de que, si se aplica un mecanismo de aumento salarial que implique un porcentaje más una cláusula de actualización, podemos discutir una propuesta salarial hasta fin de año”, reveló el dirigente de Amsafé.
Por su parte, el secretario general de Sadop, Pedro Bayúgar, señaló que entre los gremios “coincidimos en la necesidad de una mejora salarial, condiciones de trabajo y reconocimiento de derechos de los docentes”.
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El gobierno de la provincia recepcionó las demandas de la representación de los gremios y se comprometió a presentar una propuesta en el ámbito paritario el próximo lunes 7 de agosto a las 12:30.
En representación de Amsafé, además de Alonso, participaron Susana Ludmer, secretaria Adjunta, Patricia Hernández, secretaria Adjunta, Paulo Juncos, secretario de Gremiales, Sergio Bruschini, secretario de Asuntos previsionales y María José Marano, delegada seccional Amsafé La Capital.
Luego, el ministro de Trabajo de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, destacó la importancia de la reunión para “intercambiar algunos criterios sobre dos cuestiones que acordaremos: lo salarial, por un lado, y por otro, condiciones de trabajo”.
En cuanto al aspecto salarial, el funcionario ratificó “el objetivo que tenemos de que el salario pueda quedar ubicado sobre la inflación. Y desde ahí, la posibilidad de discutir algunos mecanismos”. Al respecto, reconoció que los gremios plantearon “algún escalón más significativo para el mes de agosto y algún planteo que tiene que ver con el resguardo o la garantía sobre la cláusula gatillo o de actualización automática”. Según Pusineri, “eso será materia para esta semana y llegar al lunes con una propuesta salarial sobre la mesa”.
El titular de la cartera laboral no descartó un acuerdo hasta diciembre. “En el caso de que el acuerdo sea de extensión más larga, aparece como razonable alguna garantía frente a la inflación”, reconoció.
Pusineri sostuvo que, antes de oficializarla, “la propuesta que previamente se intercambiará con los gremios. No será una propuesta in atender los planteos”.
¿Qué planteos hizo Amsafé en la mesa paritaria?
- Incremento salarial para activos y jubilados que nos permita recuperar el poder adquisitivo y ganarle a la inflación; garantizando el 82% para todos los jubilados docentes. Implementación de una cláusula de actualización automática en caso que la inflación supere el acuerdo salarial alcanzado.
- Aumento de las asignaciones familiares.
- Ratificación del acuerdo en la mesa técnica paritaria relacionado a la modificación de dos códigos de nuestro salario para reducir el impacto del impuesto a las ganancias.
- Cronograma de inscripción a traslados, titularizaciones y suplencias en los distintos niveles y modalidades.
- Convocatoria a concurso de ascenso a cargos directivos de niveles inicial, primario, secundario y modalidad especial.
- Normativa que otorgue funciones a los equipos territoriales de convivencia.
- Resolución de los ID faltantes del Plan 25.
- Ampliación del régimen de licencias. Licencias parentales, por adopción, estudio de salud preventivos, por mudanza, para trámites jubilatorios, presentación de ponencia en congresos, etc .
- Concurso de titularización de Artística.
- Coros y orquestas.
- Equipos socioeducativos: movilidad, creación de junta de escalafonamiento, concurso de cargos de coordinación.
- Creación de cargos y horas cátedras.
- Resolución a las distintas problemáticas relacionadas a ajedrez: titularización y creación de horas.
- Infraestructura escolar.
- Aumento de partidas de comedor y copa de leche.
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