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Política ATE | Paro | Superintendencia de Servicios de Salud

ATE lanza paros "a la japonesa" y escala el conflicto en la Superintendencia de Salud

El gremio denuncia amenazas de despidos y paralización del organismo. Harán medidas para visibilizar reclamos.

La medida se concretará este viernes y apunta a visibilizar el rol de los trabajadores en la atención de los usuarios.

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Cómo serán los paros “a la japonesa” de ATE

A diferencia de un paro tradicional, la modalidad elegida implica seguir trabajando pero intensificando la actividad.

Según explicó el gremio, los empleados:

  • Atenderán reclamos en la puerta del organismo
  • Buscarán acelerar los trámites
  • Expondrán el funcionamiento interno ante los usuarios

El objetivo es mostrar el papel clave del personal en la defensa del derecho a la salud.

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“Vamos a mostrar el papel central que cumple el personal del organismo en la defensa del derecho a la salud”, dijo el gremio.

“Vamos a mostrar el papel central que cumple el personal del organismo en la defensa del derecho a la salud”, dijo el gremio.

Denuncias y acusaciones contra la conducción

Desde ATE apuntaron directamente contra el titular del organismo, Claudio Stivelman, a quien acusan de generar una “paralización intencional” de los expedientes.

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El secretario general del gremio, Rodolfo Aguiar, denunció que existen maniobras para frenar reclamos y debilitar los controles sobre el sistema de salud.

Según planteó, esto podría afectar directamente a los usuarios al demorar respuestas en situaciones críticas.

Un conflicto que crece en medio de la incertidumbre laboral

La medida fue definida en una asamblea realizada en la sede central del organismo, en un contexto de preocupación por posibles despidos.

Desde el sindicato sostienen que la protesta busca no solo defender los puestos de trabajo, sino también advertir sobre el impacto que la situación podría tener en la atención al público.

El conflicto suma tensión en un área clave del sistema sanitario, donde los trabajadores aseguran cumplir un rol fundamental en la gestión de reclamos y la regulación del sector.