Paritarias de Salud: el gobierno mejoró la propuesta salarial, pero los gremios se fueron disconformes
Este martes, se llevó a cabo una nueva reunión en el marco de las paritarias del sector salud, en la que el gobierno provincial mejoró la oferta de incremento salarial, pero no alcanzó para conformar a los dirigentes gremiales.
La propuesta de aumento salarial consiste en un incremento del 17% respecto a los sueldos del mes de diciembre, es decir, un 12,5% respecto al sueldo del mes de febrero.
Este martes se llevó a cabo una nueva reunión en el marco de las paritarias del sector de la salud del que participaron autoridades del gobierno de la provincia de Santa Fe y representantes de los gremios AMRA y SIPRUS. En el encuentro, el gobierno mejoró la oferta de incremento salarial pero no logró conformar a los dirigentes gremiales.
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Según se explicó tras el encuentro, la propuesta de aumento salarial consiste en un incremento del 17% respecto a los sueldos del mes de diciembre, es decir, un 12,5% respecto al sueldo del mes de febrero.
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¿Cuál es la postura de AMRA?
Luego de la reunión, Pablo Beltrame, dirigente de AMRA, advirtió que “los montos salariales no terminan de cerrar y no tenemos un cronograma de los pases a planta. Nos está condicionando mucho. Bajaremos la propuesta a las bases, pero no estamos conformes con lo planteado”.
Según Beltrame, la propuesta “nos hace perder todo enero y febrero sin establecer cómo vamos a recuperar esos valores”.
Por otro lado, respecto a las guardias en los hospitales públicos, el dirigente de AMRA precisó que “se iban a generar lugares y cargos para nuevos pediatras. Se planteó que se iba a iniciar un proceso de pase a planta, pero sin fecha. Por lo tanto, es lo mismo que nada”.
¿Cuál es la postura de SIPRUS?
Por su parte, Diego Ainsuain, representante de SIPRUS destacó que la propuesta del gobierno beneficia a los trabajadores monotributistas. “Es una recomposición mucho más alta. Es una equiparación de alrededor del 70%”.
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En cuanto a la propuesta general, Ainsuain indicó que “aprobarla implicaría aceptar una pérdida del poder adquisitivo del 24% para los primeros meses del año. Esperábamos algo que se acerque a la inflación, pero esto está muy lejos”.
Sobre la falta de profesionales en las guardias, el representante de SIPRUS destacó que “se dan renuncias masivas porque los salarios son malos y la precarización laboral es importante”.
Por su parte, el ministro de Economía de la provincia, Pablo olivares, explicó que la propuesta del gobierno contempla lo salarial y otros temas que no fueron resueltos en años anteriores, como la problemática de los interinos. Además, se aplicará un suplemento para las guardias activas, que consiste en un incremento del 20% sobre la base de diciembre.