Cuánto deben cobrar las empleadas domésticas a partir de abril
Por hora:
- Con retiro: $2.357,73
- Sin retiro: $2.582,67
Por mes:
- Con retiro: $294.160,11
- Sin retiro: $327.660,99
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Derechos de las empleadas domésticas: más allá del aumento salarial
Conocer los derechos es fundamental para garantizar condiciones laborales justas y dignas. Si bien el reciente aumento salarial del 15% en abril representa un avance, es importante recordar que las empleadas domésticas tienen otros derechos que deben ser respetados.
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Las empleadas domésticas recibirán aumentos salariales a partir de abril.
Derechos básicos:
- Aguinaldo: Se paga en dos cuotas, una en junio y otra en diciembre.
- Vacaciones: 14 días corridos por año de trabajo, con un pago equivalente al doble de la remuneración habitual.
- Licencias: Por enfermedad, maternidad, matrimonio, fallecimiento de familiar, etc.
- ART: Cobertura en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
- Obra social: Cobertura médica para la trabajadora y su familia.
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¿Qué hacer si el empleador no cumple?
Las empleadas domésticas tienen derecho a denunciar el incumplimiento de sus derechos ante la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).
Consejos para cobrar el aumento de abril:
- Solicitar el recibo de sueldo: Debe detallar el aumento del 15% aplicado al salario básico.
- Verificar el cálculo: Asegurarse de que el aumento se haya aplicado correctamente en el total del recibo.
- Consultar con la CNTCP: En caso de dudas o problemas, la CNTCP puede brindar asesoramiento y asistencia.
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Las empleadas domésticas recibirán aumentos salariales a partir de abril.
Importancia del aumento
El aumento salarial es un paso importante para mejorar las condiciones laborales de las empleadas domésticas, un sector históricamente relegado. Sin embargo, es fundamental que las trabajadoras conozcan sus derechos y se aseguren de que se les pague el salario que les corresponde.