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Economía Empleadas domésticas |

Empleadas domésticas: de cuánto es el aumento confirmado en enero y cuál es el sueldo en cada categoría

Las empleadas domésticas serán unas de las más perjudicadas por el DNU presidencial de Javier. Cuál fue el impacto en el sector y cuándo será el próximo aumento de sueldo.

En enero de 2024, las empleadas domésticas percibirán el sueldo de diciembre 2023, que es el último para el cual la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, negoció un alza salarial.

En ese marco, los sueldos de diciembre que las empleadas domésticas cobrarán en enero de 2024 serán los siguientes, de acuerdo a su categoría:

Supervisor/a

  • Personal con retiro: $1.708,5 por hora y $213.159,5 mensuales.
  • Personal sin retiro: $1.871,5 por hora y $237.435,5 mensuales.

Personal para tareas específicas

  • Personal con retiro: $1.617,5 por hora y $198.037 mensuales.
  • Personal sin retiro: $1.773,5 por hora y $220.449 mensuales.

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Las empleadas domésticas cobran un plus de 30% cuando su lugar de trabajo se encuentra en lo que su convenio colectivo define como

Las empleadas domésticas cobran un plus de 30% cuando su lugar de trabajo se encuentra en lo que su convenio colectivo define como "zona desfavorable".

Caseros

  • $1.528 la hora o $193.217 mensuales, siempre sin retiro.

Asistencia y cuidado de personas

  • Personal con retiro: $1.528 por hora y $ 193.217 mensuales.
  • Personal sin retiro: $1.708,5 por hora y $215.320 mensuales.

Personal para tareas generales

  • Personal con retiro: $1.416,5 por hora y $173.758 mensuales.
  • Personal sin retiro: $1.528 por hora y $193.217 mensuales.

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En enero 2024, una empleada doméstica percibe $1.416,5 por hora y $173.758 mensuales.

En enero 2024, una empleada doméstica percibe $1.416,5 por hora y $173.758 mensuales.

Esos son los valores mínimos legales que cobrarán las empleadas domésticas en la Argentina en enero 2024, por el sueldo de diciembre 2023. A ello, se le debe sumar un 1% más por cada año de antigüedad.

Asimismo, las empleadas domésticas cobran un plus de 30% cuando su lugar de trabajo se encuentra en lo que su convenio colectivo define como "zona desfavorable". Corresponde pagar ese plus al personal de casas particulares que preste tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.