Alerta recesión. En la variación del empleo registrado de octubre respecto a septiembre, se observa un leve descenso.
Maiquel Torcatt / Aire Digital
El empleo registrado en la provincia de Santa Fe tuvo un alza del 1,4% interanual en octubre de 2023, lo cual se explica por 7.000 asalariados más con recibo de sueldo, en línea con el crecimiento verificado en este rubro durante buena parte del concluido gobierno del Frente de Todos, según el último Panorama del Trabajo Registrado publicado días atrás por el ex Ministerio del área.
De acuerdo a ese informe, cuya base de datos es el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), en octubre de 2023 había 523.400 asalariados registrados en nuestra provincia contra 516.400 en el mismo mes de 2022.
En tanto, cayó un mínimo 0,1 frente a septiembre de 2023, mes en el que se había mantenido estable contra agosto, que a su vez había mostrado una pequeña suba del 0,1.
"Es importante señalar que estas últimas mediciones están “están ajustadas por estacionalidad para poder realizar comparaciones mensuales que no estén afectadas por efectos estacionales. Las causas de la estacionalidad pueden ser factores climáticos, que afectan –por ejemplo– al sector agropecuario o al turismo, o calendarios institucionales, como el inicio de clases”, aclara el informe oficial.
LEER MÁS ► Cómo afecta la inflación al bolsillo de los trabajadores
Para trazar un paralelo del desempeño santafesino siempre es válido observar lo que ocurre con Córdoba, una provincia casi gemela. Allí, la cantidad de asalariados formales pasaron de 520 mil en octubre de 2022 a 531 mil en el mismo mes del año pasado, es decir una variación interanual del 2,2%. Mientras, en la comparación mensual, el territorio mediterráneo pasó de un crecimiento del 0,1% en agosto a estabilizarse completamente durante los dos meses siguientes.
En el ranking de provincias con mejores indicadores interanuales aparecen Catamarca (+13,0%), Neuquén (+12,2%), Salta (+5,5%), La Pampa (+4,6%), La Rioja (+4,3%) y Buenos Aires (+2,7%). Sufrió una fuerte caída Formosa (-10,1%).
En la medición intermensual, siempre a octubre de 2023, aparecen con signo positivo Neuquén (+0,6%), Tucumán (+0,4%), Salta (+0,4%), Jujuy (+0,3%), La Pampa (+0,2%), mientras que en sentido contrario figuran Formosa (-1,9%), Entre Ríos (-1,5%), San Luis (-1,3%), Chaco (-1,3%), Misiones (-1,2%), Santiago del Estero (-0,9%), San Juan (-0,9%), La Rioja (-0,7%) y Corrientes (-0,6%).
El coordinador del Observatorio del Derecho Social en el Instituto de Estudios y Formación de la CTA-Autónoma, Luis Campos, usualmente fuente de consulta plural en temas laborales, ofreció su análisis en la red social X (ex Twitter) sobre los datos globales aportados por el informe del ex Ministerio de Trabajo de la Nación.
“Y un día la recesión empezó a pegar en el empleo. En octubre volvieron a caer los asalariados registrados en el sector privado (SIPA) y todo indica que este retroceso se va a mantener por un tiempo”, afirmó, para después indicar que “hasta agosto del 2023 todos los grupos de los ocupados registrados venían creciendo en forma simultánea, con la excepción de las asalariadas de casas particulares. En los dos meses siguientes sólo aumentaron el sector público y los trabajadores por cuenta propia”.
En la misma línea, el experto señaló que “en el sector privado registrado los datos de septiembre y octubre fueron pobres. Por ahora es una caída en el margen del 0,2%, pero contrasta fuerte con la dinámica que se había venido registrando en los tres años anteriores” y agregó que “la variación interanual de los asalariados registrados del sector privado sigue siendo positiva, pero la tendencia a lo largo del último año muestra un declive pronunciado. Tasas del 5% anual eran insostenibles, pero lo que se viene también lo va a ser”.
Más puntualmente, precisó que “la caída del empleo registrado se explica por el retroceso en la construcción (que arrancó en junio) y un relativo estancamiento del resto de los sectores. Se ve aquí la principal característica de los fondos de cese: el ajuste más rápido a los cambios en el ciclo económico” y añadió que “las asalariadas registradas en casas particulares siguen perforando mínimos luego de una nueva caída en octubre. No acompañaron la recuperación post pandemia y las señales en el corto plazo son desalentadoras para el sector (acá sí funciona la teoría del derrame)”.
Con relación al poder adquisitivo, Campos escribió que “el salario promedio en el sector privado registrado creció un 10% en octubre y le ganó por unos puntos a la inflación. Sin embargo, los datos mensuales con semejante nominalidad ya dejan de tener sentido. En octubre estábamos un 13% por debajo del promedio de 2011-2017”.
“En los últimos cuatro años el salario real se mantuvo relativamente estable, las paritarias acompañaron (desde atrás pero no muy de lejos) a la inflación. Pero la carrera precios-salarios se aceleró y se hizo insostenible. No se puede vivir colgado del travesaño”, redondeó.
Finalmente, el especialista pronosticó: “En el corto (y mediano) plazo el empleo y los salarios van a caer. La pregunta es cuánto y qué tipo de resistencia social va a enfrentar ese proceso”.
Temas
Te puede interesar
